# Guies pràctiques sobre recursos humans i gestió d’empreses.

> Guies pràctiques sobre recursos humans, jornada laboral, compliment normatiu i operacions empresarials amb TalentoHQ.

Guies i recursos
Coneixement útil sobre persones, jornada laboral, compliment normatiu, operacions i TalentoHQ.

## Articles i guies recents

 [!\[Formació en PRL: planificació i seguiment a les pimes\](https://talentohq.com/assets/blog/ca/formacio-prl-planificacio-seguiment-41e5bd7e.webp) Gestió de recursos humans ### Formació en PRL: planificació i seguiment a les pimes Planifica formació en PRL per llocs i riscos, organitza convocatòries i participants, i comprova la finalització i les renovacions amb TalentoHQ.](https://talentohq.com/ca/blog/formacio-prl-planificacio-seguiment)

 [!\[Alertes de PRL: com prioritzar revisions i terminis\](https://talentohq.com/assets/blog/ca/alertes-prl-revisions-venciments-5109e032.webp) Gestió de recursos humans ### Alertes de PRL: com prioritzar revisions i terminis Aprèn a interpretar alertes de PRL, venciments i cobertura, i converteix el tauler de TalentoHQ en una rutina de seguiment clara i útil.](https://talentohq.com/ca/blog/alertes-prl-revisions-venciments)

 [!\[Lliurament d'EPI a les empreses: registre, caducitat i signatura\](https://talentohq.com/assets/blog/ca/registre-lliurament-epi-caducitat-signatura-3e4706a5.webp) Gestió de recursos humans ### Lliurament d'EPI a les empreses: registre, caducitat i signatura Registra lliuraments d'EPI, quantitats, caducitats i justificants de signatura per mantenir una traçabilitat preventiva clara i revisable amb TalentoHQ.](https://talentohq.com/ca/blog/registre-lliurament-epi-caducitat-signatura)

 [!\[Reconeixements mèdics laborals: guia de seguiment\](https://talentohq.com/assets/blog/ca/reconeixements-medics-laborals-seguiment-38715bd1.webp) Gestió de recursos humans ### Reconeixements mèdics laborals: guia de seguiment Organitza protocols, aptituds i properes dates de reconeixements mèdics laborals amb accés limitat i protecció de dades des de TalentoHQ.](https://talentohq.com/ca/blog/reconeixements-medics-laborals-seguiment)

 [!\[Avaluació de riscos laborals: del risc a l'acció\](https://talentohq.com/assets/blog/ca/avaluacio-riscos-laborals-mesures-preventives-59817df8.webp) Gestió de recursos humans ### Avaluació de riscos laborals: del risc a l'acció Converteix cada avaluació de riscos laborals en mesures amb responsables, prioritats, dates i revisions, i organitza'n el seguiment amb TalentoHQ.](https://talentohq.com/ca/blog/avaluacio-riscos-laborals-mesures-preventives)

 [!\[Gestió de riscos laborals a les pimes: guia pràctica\](https://talentohq.com/assets/blog/ca/gestio-riscos-laborals-pimes-4d50a768.webp) Gestió de recursos humans ### Gestió de riscos laborals a les pimes: guia pràctica Guia per organitzar la gestió de riscos laborals a les pimes: avaluacions, mesures, reconeixements, EPI, formació i seguiment pas a pas.](https://talentohq.com/ca/blog/gestio-riscos-laborals-pimes)

 [!\[Gestionar vacances i absències en una pime: passos clau\](https://talentohq.com/assets/rrhh/ca/ausencias/sollicitud-d-absencia-f7eca9e8.webp) Gestió de recursos humans ### Gestionar vacances i absències en una pime: passos clau Aprèn a ordenar les vacances i les absències a la teva pime amb un flux clar de sol·licitud, aprovació, calendari, saldos actualitzats i historial.](https://talentohq.com/ca/blog/gestionar-vacances-absencies-pime)

 [!\[Perruqueries: horaris, factures i reserves\](https://talentohq.com/assets/sectores/peluquerias/peluqueria-66ac35e3.webp) Blog ### Perruqueries: horaris, factures i reserves Presentem TalentoHQ per a perruqueries: una proposta per a salons que reuneix el control horari de l'equip, facturació compatible amb VERI*FACTU i reserves en línia.](https://talentohq.com/ca/blog/programari-perruqueries-control-horari-verifactu-reserves)

 [!\[Llista de comprovació del registre digital de jornada per a pimes\](https://talentohq.com/assets/rrhh/ca/fichaje/revisar-fitxatges-3f9d483c.webp) Blog ### Llista de comprovació del registre digital de jornada per a pimes Prepara el registre digital de jornada a la teva pime amb una llista de comprovació clara: empleats, horaris, permisos, incidències, gestoria i comunicació interna.](https://talentohq.com/ca/blog/llista-comprovacio-registre-jornada-digital-pimes)

 [!\[Com organitzar els RRHH en una pime sense dependre d'Excel\](https://talentohq.com/assets/rrhh/ca/panell-de-control-talentohq-0660c613.webp) Blog ### Com organitzar els RRHH en una pime sense dependre d'Excel Guia pràctica per organitzar els RRHH en una pime: centralitza fitxatges, vacances, documents i dades sense dependre d'Excel i guanya claredat en el dia a dia.](https://talentohq.com/ca/blog/com-organitzar-rh-pime-sense-dependre-excel)

 [!\[Torns de guàrdia: disponibilitat, absències i cobertures\](https://talentohq.com/assets/rrhh/ca/guardies/planificacio-nocturna-55a1bd81.webp) Blog ### Torns de guàrdia: disponibilitat, absències i cobertures Aprèn a gestionar torns de guàrdia amb rotacions clares, control d'absències, cobertures, avisos i registre d'activitat des de TalentoHQ.](https://talentohq.com/ca/blog/torns-de-guardia)

 [!\[Onboarding a les pimes: guia per als primers 30 dies\](https://talentohq.com/assets/rrhh/ca/onboarding-2c8d0ad9.webp) Blog ### Onboarding a les pimes: guia per als primers 30 dies Una guia pràctica per dissenyar un onboarding que redueixi la rotació inicial i prepari cada incorporació en empreses de 20 a 200 persones.](https://talentohq.com/ca/blog/onboarding-pime-primers-30-dies)

 [!\[Pla d'igualtat a les pimes: guia pràctica\](https://talentohq.com/assets/rrhh/ca/igualdad_salarial/panell-igualtat-salarial-10544e81.webp) Blog ### Pla d'igualtat a les pimes: guia pràctica Les empreses amb 50 empleats o més estan obligades a tenir un pla d'igualtat registrat. Aquesta guia explica què ha de contenir, com es negocia, quines són les sancions i com abordar-lo a la teva pime pas a pas.](https://talentohq.com/ca/blog/pla-igualtat-pime-guia-practica)

Language: ca
Canonical URL: https://talentohq.com/ca/blog.md