# Seguiment i control d'absències i vacances

> Gestiona categories d'absència, festius, períodes bloquejats, saldos i aprovacions des d'un calendari compartit i revisable.

Blog
TalentoHQ t'ofereix un control d'absències i vacances senzill i eficient: gestiona categories d'absència, dies festius, el bloqueig de períodes concrets i el procés d'aprovació.

Publicat el 05/02/2026

![Seguiment i control d'absències i vacances](https://talentohq.com/assets/rrhh/ca/ausencias/sollicitud-d-absencia-f7eca9e8.webp)

Quan les sol·licituds de vacances i absències arriben per canals diferents, mantenir saldos, aprovacions i calendaris requereix més comprovacions. TalentoHQ reuneix el procés en un únic espai per a l'equip i les persones responsables.

## Dies festius

Per a cadascuna de les oficines creades, podràs definir-ne els dies festius. Aquests dies festius s'utilitzen tant per gestionar les absències com per controlar els festius en els horaris laborals. Recorda que, si ho necessites, amb TalentoHQ pots crear horaris en què el fitxatge estigui desactivat els dies festius.

![Manteniment de dies festius](https://talentohq.com/assets/rrhh/ca/ausencias/manteniment-festius-95745f72.webp)

## Dies bloquejats

Els dies bloquejats et permeten definir períodes en què els usuaris no poden sol·licitar vacances. Pots crear diferents períodes de temps bloquejat per oficina, equip o empresa.

![Configuració de períodes bloquejats per a sol·licituds de vacances per oficina o equip](https://talentohq.com/assets/rrhh/ca/ausencias/dies-bloquejats-4212f10f.webp)

## Categories d'absències

Tot i que el programa ja defineix automàticament les categories d'absències més comunes, en pots crear, modificar o eliminar tantes com necessitis per adaptar-les a les necessitats de l'empresa.

A més, pots definir un color i una icona personalitzats per a cada categoria perquè et sigui més fàcil distingir les absències en els diferents informes i calendaris.

![Categories d'absències](https://talentohq.com/assets/rrhh/ca/ausencias/categories-d-absencies-e8a37e98.webp)

## Sol·licituds d'absències

Els empleats poden sol·licitar una absència tant des del mòbil com des de l'ordinador. És un procés molt senzill que no ocupa més de tres minuts. De manera opcional, poden adjuntar qualsevol document que considerin oportú per justificar la sol·licitud.

La persona responsable de l'empleat rebrà un correu electrònic amb la sol·licitud.

![Sol·licitud d'absència, baixa o vacances](https://talentohq.com/assets/rrhh/ca/ausencias/sollicitud-d-absencia-f7eca9e8.webp)

## Procés d'aprovació

El procés d'aprovació de sol·licituds és totalment configurable i consta de dos passos:

En primer lloc definim a qui s'aplica el procés d'aprovació, ja que podem tenir processos diferents en funció dels equips, les oficines, les empreses o els empleats. O bé, si ho desitgem, un procés genèric per a tota l'empresa.

![Procés d'aprovació d'absències o vacances](https://talentohq.com/assets/rrhh/ca/ausencias/proces-d-aprovacio-630cc1d8.webp)

Un cop creat el procés i definit a qui s'aplicarà, determinem quines persones seran les encarregades d'aprovar les sol·licituds. També podem definir si aquestes persones poden aprovar automàticament les sol·licituds o si cal alguna aprovació addicional.

Per exemple, podem definir que el responsable directe de la persona que fa la sol·licitud l'hagi d'aprovar i que, a més, també l'hagi d'aprovar el responsable d'oficina. És a dir, la sol·licitud només estaria aprovada si tots dos l'aproven.

Si definim que el responsable d'oficina pugui aprovar automàticament les sol·licituds, quan aquesta persona n'aprovi una quedarà aprovada automàticament.

![Persones implicades en el procés d'aprovació](https://talentohq.com/assets/rrhh/ca/ausencias/persones-aprovadores-71b3a209.webp)

El procés d'aprovació és molt flexible i ens permet definir des de rols específics fins a rols més genèrics, com ara qualsevol superior, o especificar la persona concreta que ha d'aprovar les absències.

Gràcies a aquesta flexibilitat, juntament amb la possibilitat de definir fluxos diferents per empresa, oficina o equip, les empreses poden configurar i personalitzar els processos d'aprovació d'absències amb TalentoHQ de manera senzilla i completa.

![Qui pot aprovar una sol·licitud de baixa o absència](https://talentohq.com/assets/rrhh/ca/ausencias/qui-pot-aprovar-una-sollicitud-8a732ee4.webp)

## Gestió de dies disponibles i hores extres

Per a cada empleat disposem d'un registre del saldo de dies disponibles, on podem afegir o eliminar dies.

![Gestió de dies disponibles dels empleats](https://talentohq.com/assets/rrhh/ca/ausencias/dies-disponibles-empleats-7202bfff.webp)

Igual que amb els dies disponibles, també disposem d'un registre de totes les hores extres generades i aprovades per l'empleat.

També tenim l'opció de bescanviar hores extres per dies de vacances o pagar-les en nòmina.

![Hores extres disponibles dels empleats](https://talentohq.com/assets/rrhh/ca/ausencias/hores-extres-disponibles-empleats-3561e0d8.webp)

## Disponibilitat

Les persones responsables d'equip i oficina necessiten una manera còmoda i senzilla de controlar la disponibilitat dels equips. TalentoHQ ofereix un calendari que d'una ullada permet conèixer la disponibilitat de cadascun dels integrants de l'equip o de l'oficina.

Gràcies als potents filtres de cerca, és possible segmentar els resultats tant com calgui.

![Calendari de disponibilitat](https://talentohq.com/assets/rrhh/ca/ausencias/calendari-disponibilitat-9dc439b1.webp)

## Aprovació / denegació de sol·licituds

Les persones involucrades en el procés d'aprovació de sol·licituds poden accedir a un llistat amb totes les sol·licituds pendents per aprovar-les o denegar-les. És possible escriure'n un motiu i l'empleat sol·licitant rebrà un correu electrònic amb el resultat i el motiu.

![Aprovar o denegar sol·licituds d'absències i vacances](https://talentohq.com/assets/rrhh/ca/ausencias/aprovar-denegar-absencies-ce689458.webp)

## Llistat de sol·licituds

A més de totes les opcions anteriors, les persones responsables també poden sol·licitar un informe detallat per equip, oficina o empleat, amb tota la informació dels dies disponibles, els dies consumits i les hores extres aprovades.

![Informe de dies disponibles](https://talentohq.com/assets/rrhh/ca/ausencias/informe-dies-disponibles-be25ea34.webp)

## Resum

TalentoHQ reuneix saldos, festius, sol·licituds, aprovacions i calendaris de disponibilitat en un mateix flux. Consulta com funciona la [gestió de vacances i absències](https://talentohq.com/ca/caracteristiques/gestio-vacances-absencies) i quina informació pot revisar cada responsable.

Continua llegint

## També et pot interessar

Gestió de recursos humans

### [Formació en PRL: planificació i seguiment a les pimes](https://talentohq.com/ca/blog/formacio-prl-planificacio-seguiment)

Planifica formació en PRL per llocs i riscos, organitza convocatòries i participants, i comprova la finalització i les renovacions amb TalentoHQ.

Gestió de recursos humans

### [Alertes de PRL: com prioritzar revisions i terminis](https://talentohq.com/ca/blog/alertes-prl-revisions-venciments)

Aprèn a interpretar alertes de PRL, venciments i cobertura, i converteix el tauler de TalentoHQ en una rutina de seguiment clara i útil.

Gestió de recursos humans

### [Lliurament d'EPI a les empreses: registre, caducitat i signatura](https://talentohq.com/ca/blog/registre-lliurament-epi-caducitat-signatura)

Registra lliuraments d'EPI, quantitats, caducitats i justificants de signatura per mantenir una traçabilitat preventiva clara i revisable amb Talen...

Language: ca
Canonical URL: https://talentohq.com/ca/blog/seguiment-control-absencies-vacances.md