# Weiterbildung LMS und Schulungsmanagement | TalentoHQ Weiterbildung LMS # Schulungen, Kompetenzen und Zertifikate *an einem Ort* verwalten Erstellen Sie Kurse, Lektionen und Bewertungen, verfolgen Sie den Lernfortschritt und dokumentieren Sie abgeschlossene Weiterbildungen. TalentoHQ verbindet Lernmanagement mit Personalentwicklung, Kompetenzen und Leistungsprozessen. LMS Direkt in HR integriert 360° Lernen, Skills und Feedback 30 Tage kostenlos testen [Kostenlose Testversion](https://hr.talentohq.com/signup/new) [Demo anfordern](/de/kontakt) Keine Kreditkarte erforderlich In wenigen Minuten eingerichtet Jederzeit kündbar ## Wie viel Weiterbildung geht verloren, weil Kurse, Nachweise und Kompetenzen *nicht verbunden* sind? - Schulungsunterlagen liegen in Ordnern, E-Mails oder einzelnen Tools, ohne zentralen Überblick - HR und Führungskräfte sehen zu spät, wer Pflichtschulungen abgeschlossen hat und wer Unterstützung braucht - Kompetenzen werden dokumentiert, aber nicht automatisch mit abgeschlossenen Weiterbildungen verknüpft - Zertifikate und Nachweise müssen für Audits oder interne Prüfungen mühsam zusammengesucht werden TalentoHQ macht Weiterbildung nachvollziehbar. Kurse und Lektionen ## Lernen organisieren, ohne ein *zweites System* einzuführen Bauen Sie strukturierte Kurse mit mehreren Lektionen, Ressourcen und klaren Abschlusskriterien. Mitarbeitende finden Inhalte an einem Ort, während HR und Führungskräfte den Fortschritt in Echtzeit verfolgen. 01 ### Strukturierte Kurse Erstellen Sie Lernpfade mit Lektionen, Materialien und klarer Reihenfolge oder erlauben Sie freien Zugriff, wenn es besser zur Zielgruppe passt. 02 ### Materialien an einem Ort Fügen Sie Videos, Dokumente, Präsentationen und andere Ressourcen hinzu, damit alle Teilnehmenden mit derselben Grundlage arbeiten. 03 ### Fortschritt in Echtzeit Sehen Sie, welche Personen begonnen, pausiert oder abgeschlossen haben. Erinnerungen und Follow-ups werden deutlich einfacher. 04 ### Teams gezielt zuweisen Planen Sie Weiterbildungen für bestimmte Standorte, Abteilungen, Rollen oder einzelne Mitarbeitende. ![Kurse und Lektionen im TalentoHQ LMS verwalten](/assets/rrhh/onboarding-82c883e5.webp) Bewertungen und Feedback ## Wissen prüfen und Lernqualität *sichtbar machen* Weiterbildung endet nicht mit dem Hochladen eines Dokuments. Mit Bewertungen, Umfragen und automatischen Berichten erkennen Sie, ob Inhalte verstanden wurden und wo ein Kurs verbessert werden sollte. ### Eigene Bewertungen Messen Sie Lernerfolg mit passenden Fragen und Abschlusskriterien je Kurs. ### Pflicht- oder optionale Umfragen Sammeln Sie Feedback zur Qualität der Inhalte und zur praktischen Relevanz der Schulung. ### Automatische Berichte Erkennen Sie Abschlussquoten, Ergebnisse und Engagement, ohne manuelle Auswertungen in Tabellen. ### Dokumentierte Nachweise Halten Sie fest, wer welche Schulung abgeschlossen hat und welche Ergebnisse vorliegen. ![Bewertungen und Umfragen für Weiterbildungskurse in TalentoHQ](/assets/rrhh/evaluacion-de-competencias-0cd7fee7.webp) Skills und Zertifikate ## Weiterbildung mit *Kompetenzentwicklung* verbinden TalentoHQ verknüpft abgeschlossene Weiterbildungen mit Fähigkeiten, Entwicklungsplänen und Personalprozessen. So wird Lernen nicht nur dokumentiert, sondern für Entscheidungen über Rollen, Entwicklung und interne Mobilität nutzbar. 1 ### Schulung planen Wählen Sie Thema, Zielgruppe, Lektionen und Abschlusskriterien. 2 ### Teilnehmende zuweisen Weisen Sie Kurse nach Team, Standort, Rolle oder konkreter Person zu. 3 ### Fortschritt verfolgen Sehen Sie Bearbeitungsstand, Bewertungen und offene Abschlüsse. 4 ### Skills aktualisieren Verknüpfen Sie abgeschlossene Weiterbildungen mit Fähigkeiten und Kompetenzprofilen. 5 ### Zertifikate dokumentieren Erzeugen und verwalten Sie Abschlussnachweise für interne Unterlagen oder Audits. ## Weiterbildung in 30 Tagen kostenlos testen Erstellen Sie Ihren ersten Kurs, weisen Sie Teilnehmende zu und prüfen Sie, wie TalentoHQ Weiterbildung, Kompetenzen und HR-Prozesse verbindet. [Kostenlose Testversion](https://hr.talentohq.com/signup/new) [Demo anfordern](/de/kontakt) Vorteile ## Ein LMS, das zu Ihrer *Personalentwicklung* passt ### Weniger Tool-Wechsel Kurse, Mitarbeitende, Skills und Bewertungen bleiben in derselben Plattform. Das reduziert doppelte Datenpflege und Abstimmungsaufwand. ### Bessere Entwicklungsgespräche Führungskräfte sehen, welche Weiterbildungen abgeschlossen wurden und welche Kompetenzen sich daraus ergeben. ### Nachweise griffbereit Dokumentieren Sie Pflichtschulungen, Zertifikate und Ergebnisse nachvollziehbar und datenschutzbewusst. ### Skalierbar für wachsende Teams Neue Kurse, neue Rollen und neue Standorte lassen sich ergänzen, ohne die Lernorganisation neu aufzubauen. > “Unsere Gruppe umfasst mehr als 12 Autohäuser in ganz Spanien. Es war noch nie so einfach, die Kompetenzbewertung für mehr als 400 Mitarbeiter durchzuführen.” Irene Castresana - HR Grupo La Grajera Automobilprojekte (Toyota, Lexus und Honda) > “TalentoHQ hat unsere wichtigsten Prozesse vereinfacht:” - Zeiterfassung - Gehaltsabrechnung - Spesenmanagement Miguel Angel Diego Ariste - Manager Madingsa Installation und Wartung von Solarparks > “Die Migration zu TalentoHQ war eine großartige Entscheidung. Es ist das einzige Programm, das ich ausprobiert habe, mit dem die Mitarbeiter zufrieden sind, da es sehr einfach zu bedienen ist.” Angel - Manager Dover Restaurant Group Häufige Fragen ## Antworten zum *Weiterbildung LMS* Ist TalentoHQ ein vollwertiges LMS? Ja. TalentoHQ unterstützt Kurse, Lektionen, Lernmaterialien, Bewertungen, Umfragen, Fortschrittsverfolgung und Zertifikate. Der Vorteil liegt darin, dass diese Funktionen direkt mit Ihren HR- und Talentprozessen verbunden sind. Kann ich Pflichtschulungen dokumentieren? Ja. Sie können Teilnehmende zuweisen, Fortschritt verfolgen und abgeschlossene Schulungen dokumentieren. So bleiben Nachweise zentral verfügbar, ohne separate Tabellen zu pflegen. Lässt sich Weiterbildung mit Kompetenzen verbinden? Ja. Abgeschlossene Weiterbildungen können mit Fähigkeiten und Kompetenzprofilen verknüpft werden. Dadurch wird sichtbar, wie Lernen zur Entwicklung einzelner Personen und Teams beiträgt. Funktioniert das auch für Mitarbeitende ohne Büroarbeitsplatz? Ja. TalentoHQ ist für unterschiedliche Arbeitsrealitäten ausgelegt. Mitarbeitende können relevante Inhalte und Aufgaben digital erhalten, ohne dass Weiterbildung an Papierlisten oder einzelne Geräte gebunden ist. Wie schützt TalentoHQ personenbezogene Lerndaten? TalentoHQ arbeitet mit rollenbasierten Zugriffsrechten und unterstützt einen datenschutzbewussten Umgang mit personenbezogenen Daten. Nur berechtigte Personen sehen individuelle Fortschritte und Ergebnisse. Was kostet das Weiterbildung LMS? Das LMS ist Teil von TalentoHQ. Sie können die Plattform 30 Tage kostenlos und ohne Kreditkarte testen. Für ein konkretes Angebot können Sie eine Demo anfordern. Mehr entdecken ## Verwandte *Eigenschaften* Entdecken Sie, wie weitere TalentoHQ-Funktionen zusammenarbeiten und Ihre Personalprozesse durchgängig unterstützen. [01 ### Leistungsbeurteilung 360-Grad-Feedback, Kompetenzen und Talentmatrix für klare Entwicklungsentscheidungen.](/de/eigenschaften/leistungsbeurteilung) [02 ### Hinweisgebersystem Vertrauliche Meldungen, Fallverfolgung und dokumentierte Bearbeitung strukturiert abbilden.](/de/eigenschaften/hinweisgebersystem) [03 ### Zeiterfassung Arbeitszeiten, Anwesenheit, Urlaub und Schichten in einer klaren HR-Plattform verwalten.](/de/eigenschaften/arbeitszeiterfassung) ## Eine persönliche Demo anfordern Keine Kreditkarte erforderlich Jederzeit kündbar In wenigen Minuten eingerichtet [Kostenlose Testversion](https://hr.talentohq.com/signup/new) [Demo anfordern](/de/kontakt) Canonical URL: https://talentohq.com/de/eigenschaften/weiterbildung-lms