# Umfragen, NPS und Formulare mit auswertbaren Ergebnissen erstellen.

> Erstellen Sie Umfragen, NPS, Tests und öffentliche Links. Steuern Sie Fragen, Anonymität, Teilnahme, QR-Zugang und Ergebnisse.

Legen Sie Fragen, Anonymität und Teilnehmende fest, verteilen Sie die Umfrage intern, per öffentlichem Link oder QR-Code und prüfen Sie Beteiligung, Antworten und Ergebnisse in TalentoHQ.

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- Begleitete Einrichtung
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![Deutsches Mitarbeiterfeedback und Arbeitsklima in TalentoHQ](https://talentohq.com/assets/rrhh/de/mitarbeiterfeedback-arbeitsklima-04eb3d60.webp)

Fragen**Text, Zahl, Bewertung und Auswahl**

Ergebnisse**Dashboards und Export**

**Einfach teilnehmen**Mitarbeitende sehen aktive Umfragen, ihren Bearbeitungsstand und freigegebene Ergebnisse.

**Flexibel konfigurieren**HR erstellt klassische Umfragen, NPS, bewertete Tests, direkte Links und anonyme Formate.

**Nützlich auswerten**Dashboards zeigen Trends, Verteilungen, NPS, Fortschritt und Antworten je Frage.

Von der Frage zur Erkenntnis

## Fragen, Teilnahme und Zugriff für jede Umfrage festlegen.

Der Ablauf verbindet Aufbau, Abschnitte, Fragen, Sichtbarkeit, Aktivierung, Teilnahme und Ergebnisse. Öffentliche anonyme Links ermöglichen Antworten ohne Anmeldung.

1. 01**Gestalten** Name, Beschreibung, Zeitraum, Anonymität, Abschnitte, Fragen, Optionen und Sichtbarkeit festlegen.
2. 02**Teilnehmen** Mitarbeitende bearbeiten Abschnitte mit eindeutigem Status: offen, begonnen, beantwortet oder ohne Fragen.
3. 03**Auswerten** Fortschritt, Trends, Verteilungen, NPS und Einzelantworten prüfen und nach Excel exportieren.

Zentrale Funktionen

## Interne Umfragen, öffentliche Links, QR-Codes und Ergebnisse.

TalentoHQ unterstützt interne und öffentliche anonyme Umfragen, NPS, bewertete Tests, Teilnahmefortschritt und aggregierte Auswertungen.

### Fragetypen

Text, Zahl, Bewertung, Einfach- oder Mehrfachauswahl sowie Pflichtfragen.

### Umfragestatus

Entwurf, geplant, aktiv und geschlossen mit klaren Regeln für Änderungen.

### Sichtbarkeit

Festlegen, welche Mitarbeitenden teilnehmen, und bei Bedarf einen direkten Link teilen.

### NPS

NPS-Fragen mit optionalem Kommentar erstellen und die Zufriedenheit strukturiert auswerten.

### Teilnahmefortschritt

Bei nicht anonymen Umfragen offene, begonnene und abgeschlossene Teilnahmen prüfen.

### Öffentliche Seite

Anonyme Antworten über eine gebrandete URL oder einen QR-Code ermöglichen.

Das Produkt im Arbeitsalltag

## Von der einzelnen Antwort zur Gesamtauswertung.

Mitarbeitende antworten in ihrer aktiven Liste oder über einen öffentlichen Link. Die Administration prüft Beteiligung, Dashboards, Antworten je Frage und Exporte.

![NPS-Umfragen in TalentoHQ](https://talentohq.com/assets/rrhh/de/nps/nps-umfragen-bafb1a8c.webp)

NPS-Umfragen erfassen Bewertung und Kommentare.

![Öffentliche NPS-Umfrage in TalentoHQ](https://talentohq.com/assets/rrhh/de/nps/oeffentliche-nps-umfrage-dd332d42.webp)

Anonyme Teilnahme über einen öffentlichen Link.

![Deutsche Umfrageergebnisse mit Antwortaktivität im Zeitverlauf in TalentoHQ](https://talentohq.com/assets/rrhh/de/nps/nps-entwicklungsdiagramm-69ba4873.webp)

Aktuelle Ergebnisse und den Eingang von Antworten im Zeitverlauf prüfen.

Strukturiert zuhören

## Beteiligung und Ergebnisse prüfen, bevor Sie entscheiden.

Klare Fragen, ein verständlicher Teilnahmeweg und auswertbare Ergebnisse helfen HR, Rückmeldungen ohne manuelle Zusammenführung einzuordnen.

[Mitarbeiterportal ansehen](https://talentohq.com/de/funktionalitat/mitarbeiterportal)

- **Geführte Teilnahme:** jede Person sieht aktive Umfragen und ihren Bearbeitungsstand.
- **Aggregierte Auswertung:** Dashboards zeigen Verteilungen, Trends und NPS.
- **Anonyme Optionen:** öffentliche oder anonyme Umfragen schützen die Teilnahme, wenn dies sinnvoll ist.
- **Exportierbare Daten:** Antworten lassen sich aus dem Verwaltungsbereich nach Excel exportieren.

Häufige Fragen

## Häufige Fragen zu Umfragen und NPS.

**Können Umfragen anonym sein?**

Ja. Sie können Anonymität einstellen und öffentliche Links für Antworten ohne Anmeldung verwenden.

**Welche Fragetypen gibt es?**

Text, Zahlen, Bewertungen und Auswahlfragen, einschließlich Pflichtfragen, Mehrfachauswahl und bewerteter Antworten für Tests.

**Können Mitarbeitende abgeschlossene Ergebnisse sehen?**

Ja, wenn die Umfrage dies freigibt. Die Administration arbeitet weiterhin innerhalb ihrer Berechtigungen.

**Was kosten Umfragen?**

Umfragen sind im All-Inclusive-Plan enthalten: 3 € pro Benutzer und Monat bei monatlicher oder 2 € bei jährlicher Zahlung.

**Kann ich TalentoHQ unverbindlich testen?**

Ja. Testen Sie TalentoHQ 14 Tage kostenlos. Bei Fragen schreiben Sie uns.

## Erstellen Sie Ihre erste Umfrage mit TalentoHQ.

Testen Sie Fragen, Teilnahme und Auswertungen mit Ihrem Team oder lassen Sie sich den Ablauf zeigen.

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Language: de
Canonical URL: https://talentohq.com/de/funktionalitat/umfragen