# Gestiona el ciclo del empleado desde la selección hasta la salida.

> Gestiona el ciclo de vida del empleado en TalentoHQ: ofertas de empleo, candidatos, contratos, documentos, formación, habilidades y onboarding.

Ciclo de vida del empleado

Reúne ofertas y candidatos, contratos, documentos, onboarding, formación, habilidades y offboarding. Cada etapa puede tener responsables, tareas, fechas y un seguimiento compartido.

 [Prueba gratis](https://talentohq.com/signup-redirect?locale=es) [Solicitar una demo](https://talentohq.com/es/contactar)

![Gestión de ofertas de empleo y candidatos en TalentoHQ](https://talentohq.com/assets/rrhh/gestion-ofertas-empleo-26f4a13e.webp)

## Selección, contratos, onboarding, formación y offboarding con continuidad.

 [Prueba gratis](https://talentohq.com/signup-redirect?locale=es) [Solicitar una demo](https://talentohq.com/es/contactar)

### Contratos, documentos y formación

Mantén la documentación laboral y la formación conectadas al expediente de cada persona. Así RRHH puede revisar contratos, cursos, certificados y habilidades sin buscar en carpetas dispersas.

- Gestiona contratos, documentos y firmas vinculados a cada empleado.
- Planifica formación, cursos y seguimiento de participación.
- Define habilidades y competencias por puesto, empleado o equipo.

![Gestión de habilidades y competencias en TalentoHQ](https://talentohq.com/assets/rrhh/habilidades-9bd23bcb.webp)

![Ficha de candidato y proceso de selección en TalentoHQ](https://talentohq.com/assets/rrhh/candidato-oferta-26926eb1.webp)

### Ofertas y candidatos con proceso ordenado

Publica ofertas, recibe candidaturas y acompaña cada proceso de selección desde una vista clara. Los equipos pueden revisar candidatos, etapas, habilidades y comunicaciones sin perder contexto.

- Crea ofertas de empleo con página pública y buscador de vacantes.
- Organiza candidatos por etapa y registra comunicaciones relevantes.
- Evalúa afinidad con habilidades requeridas y criterios definidos por la empresa.

### Onboarding y offboarding con tareas claras

Las entradas y salidas funcionan mejor cuando cada tarea tiene responsable y fecha. TalentoHQ permite crear procesos reutilizables para que nuevas incorporaciones y salidas sean consistentes.

- Define tareas para empleados, managers, IT, administración o RRHH.
- Automatiza recordatorios y correos antes y después de la fecha clave.
- Personaliza procesos por empleado, equipo, oficina o tipo de puesto.

![Proceso de onboarding y offboarding en TalentoHQ](https://talentohq.com/assets/rrhh/onboarding-28dc66c5.webp)

## Reúne los procesos de personas en TalentoHQ.

 [Prueba gratis](https://talentohq.com/signup-redirect?locale=es) [Solicitar una demo](https://talentohq.com/es/contactar)

Language: es
Canonical URL: https://talentohq.com/es/rrhh/funcionalidad/gestion-de-personal
