# Des tâches avec un contexte, des responsables et un suivi concret.

> Organisez tableaux, tâches, actions, temps, dépenses et commentaires. Un suivi du travail relié aux projets et aux objectifs dans TalentoHQ.

Projets, objectifs et actions

Découpez projets et objectifs en tâches avec dates, progression, commentaires et listes d’actions. Les heures et dépenses liées restent dans le détail pour suivre le travail et ses coûts avec la même information.

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- Présentation personnalisée
- Configuration accompagnée
- Accès selon les permissions

![Tâches et projets dans l’interface française de TalentoHQ](https://talentohq.com/assets/rrhh/fr/projet-avec-taches-82e183db.webp)

 Tableau **Groupes et cartes**

 Détail **Actions, activité et dépenses**

 **Travail visuel** Les tableaux regroupent les tâches par état ou catégorie dans les projets et objectifs.

 **Détail complet** Progression, dates, responsables, description, commentaires, temps et coûts restent réunis.

 **Actions quotidiennes** Les listes d’actions décomposent une tâche en étapes concrètes avec leurs échéances.

De l’objectif à la tâche

## Chaque action conserve son contexte de travail.

Les tâches appartiennent à un projet ou un objectif accessible. Groupes, catégories, personnes affectées, dates et activité restent rattachés au travail initial.

1. 01 **Organiser** Créez groupes, catégories et cartes avec nom, dates, progression, coût prévu et description.
2. 02 **Affecter** Ajoutez les collaborateurs autorisés, commentaires, fichiers et notifications.
3. 03 **Suivre** Consignez actions, heures, dépenses et avancement depuis le détail de la tâche.

## Un tableau pour organiser, un détail pour avancer.

Les tâches réunissent le suivi opérationnel et les informations dont les équipes ont besoin pour coordonner leurs prochaines étapes.

### Tableaux de projet ou d’objectif

Organisez les groupes et déplacez les cartes dans les espaces accessibles.

### Fiches de tâche

Conservez nom, catégorie, étiquettes, dates, progression, heures prévues, coût et description.

### Affectations

Associez les collaborateurs visibles et informez-les depuis la tâche.

### Listes d’actions

Créez, modifiez, terminez et ordonnez les actions avec leurs échéances.

### Temps de travail

Enregistrez collaborateur, date, début, fin et durée de l’activité.

### Dépenses

Reliez catégorie, date, montant, référence, collaborateur et justificatifs au travail concerné.

Intelligence artificielle

## Préparez le suivi des tâches avec l’IA.

Consultez les tâches affectées et les actions en attente en langage naturel. L’assistant retrouve le travail autorisé pour préparer la journée ou une réunion, tandis que le tableau reste le lieu de référence pour le suivi.

- Moins de recherches entre cartes et détails.
- Une préparation plus simple des réunions de suivi.

- Exemple “Montre les tâches affectées à Marie cette semaine.”
- Exemple “Résume les actions en attente pour la mise en place du nouvel horaire.”
- Exemple “Avant la réunion, indique les tâches ouvertes et les étapes restantes.”

## Comprendre la tâche dans son projet.

Le tableau montre l’état du travail. Le détail conserve les échanges, les étapes, les heures et les dépenses associées.

![Liste des projets TalentoHQ](https://talentohq.com/assets/rrhh/fr/proyectos/projets-d01c34f8.webp)

Les projets accessibles regroupent les tâches.

![Tableau des tâches en français](https://talentohq.com/assets/rrhh/fr/proyectos/liste-taches-49a93854.webp)

Un tableau organisé par groupes de travail.

![Liste des actions d’une tâche](https://talentohq.com/assets/rrhh/fr/proyectos/actions-tache-b956b7b5.webp)

Les étapes concrètes à compléter dans la tâche.

Un travail coordonné

## Voir ce qui avance et ce qui reste à faire.

Responsables, dates, progression, échanges, actions, temps et coûts fournissent un contexte commun aux équipes.

 [Voir les objectifs et OKR](https://talentohq.com/fr/fonctionnalites/objectifs-okr)

- **Contexte partagé:** chaque tâche reste dans un projet ou objectif autorisé.
- **Étapes visibles:** les listes d’actions rendent le travail quotidien concret.
- **Suivi opérationnel:** commentaires, progression, heures et dépenses restent dans le détail.
- **Catégories cohérentes:** les administrateurs maintiennent les catégories utilisées dans les tableaux.

Questions fréquentes

## Questions fréquentes : tâches et projets

**Les tâches peuvent-elles être indépendantes ?**

Elles appartiennent à un projet ou à un objectif afin de conserver contexte, dates et permissions.

**Peut-on enregistrer des heures et des dépenses ?**

Oui. Le détail comprend les activités et les dépenses associées à la tâche.

**Que gèrent les administrateurs ?**

Ils maintiennent les catégories. Les tâches se gèrent dans les tableaux des projets ou des objectifs.

**Cette fonctionnalité est-elle incluse dans TalentoHQ ?**

Oui. Elle est incluse dans le plan Tout compris, avec les accès correspondant aux permissions des utilisateurs. Consultez nos tarifs ou contactez-nous pour les conditions adaptées à votre équipe.

**Comment vérifier si le parcours convient à mon équipe ?**

Contactez-nous pour une présentation du parcours et des réglages correspondant à votre organisation.

## Transformez vos projets en prochaines étapes concrètes.

Contactez-nous pour examiner ce parcours avec vos équipes et choisir les fonctions adaptées à votre organisation.

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