# Donnez à chaque arrivée et départ un parcours clair.

> Préparez les arrivées et départs avec des modèles, tâches, responsables, documents et échéances suivis dans TalentoHQ.

Onboarding et offboarding
Les modèles transforment les étapes récurrentes en tâches attribuées, suivies et visibles par les personnes concernées.

Simplepour les collaborateurs

Traçablepour les responsables

Intégréau reste de TalentoHQ

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## Coordonnez les équipes sans dépendre de listes privées.

- Réutilisez des parcours selon le poste ou l’équipe.
- Attribuez chaque tâche à la bonne personne.
- Rassemblez les fichiers et validations nécessaires.
- Visualisez les étapes terminées et en attente.

RH, responsables, informatique et collaborateurs savent ce qu’ils doivent préparer et à quel moment.

 Onboarding et offboarding
## Documents

Rassemblez les fichiers et validations nécessaires.

01
### Modèles

Réutilisez des parcours selon le poste ou l’équipe.

02
### Responsables

Attribuez chaque tâche à la bonne personne.

03
### Documents

Rassemblez les fichiers et validations nécessaires.

04
### Progression

Visualisez les étapes terminées et en attente.

## Progression

![Parcours d’onboarding avec tâches et progression dans TalentoHQ](https://talentohq.com/assets/rrhh/fr/integration-collaborateurs-16a9f85d.webp)

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## Passez de l’intention à un processus partagé.

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Language: fr
Canonical URL: https://talentohq.com/fr/solutions/onboarding-offboarding.md