Igualtat retributiva

Analitza la informació retributiva amb criteris que es puguin explicar.

Centralitza dades de llocs i retribucions per identificar diferències que requereixen una anàlisi humana, contextual i documentada.

01Dades ordenades
02Criteris documentats
03Anàlisi revisable

Indicadors per orientar una revisió, no conclusions automàtiques.

La plataforma ajuda a ordenar la informació i els criteris. La valoració de cada situació i les decisions continuen sent responsabilitat de l’organització.

Igualtat retributiva

Comparacions amb context

Organitza grups de comparació que permetin una revisió raonada.

01

Dades retributives

Reuneix els elements necessaris per preparar l’anàlisi.

02

Criteris de lloc

Documenta responsabilitats, requisits i factors rellevants.

03

Comparacions amb context

Organitza grups de comparació que permetin una revisió raonada.

04

Accions de seguiment

Conserva valoracions, mesures i evidències relacionades.

Accions de seguiment

Tauler de control de TalentoHQ en català
Igualtat retributiva

Dades retributives

Reuneix els elements necessaris per preparar l’anàlisi.

01

Dades retributives

Reuneix els elements necessaris per preparar l’anàlisi.

02

Criteris de lloc

Documenta responsabilitats, requisits i factors rellevants.

03

Comparacions amb context

Organitza grups de comparació que permetin una revisió raonada.

04

Accions de seguiment

Conserva valoracions, mesures i evidències relacionades.

Indicadors per orientar una revisió, no conclusions automàtiques.

La plataforma ajuda a ordenar la informació i els criteris. La valoració de cada situació i les decisions continuen sent responsabilitat de l’organització.

Igualtat retributiva

Comparacions amb context

Organitza grups de comparació que permetin una revisió raonada.

01

Dades retributives

Reuneix els elements necessaris per preparar l’anàlisi.

02

Criteris de lloc

Documenta responsabilitats, requisits i factors rellevants.

03

Comparacions amb context

Organitza grups de comparació que permetin una revisió raonada.

04

Accions de seguiment

Conserva valoracions, mesures i evidències relacionades.

Igualtat retributiva

Accions de seguiment

Conserva valoracions, mesures i evidències relacionades.

01

Dades retributives

Reuneix els elements necessaris per preparar l’anàlisi.

02

Criteris de lloc

Documenta responsabilitats, requisits i factors rellevants.

03

Comparacions amb context

Organitza grups de comparació que permetin una revisió raonada.

04

Accions de seguiment

Conserva valoracions, mesures i evidències relacionades.

Igualtat retributiva

Dades retributives

Reuneix els elements necessaris per preparar l’anàlisi.

01

Dades retributives

Reuneix els elements necessaris per preparar l’anàlisi.

02

Criteris de lloc

Documenta responsabilitats, requisits i factors rellevants.

03

Comparacions amb context

Organitza grups de comparació que permetin una revisió raonada.

04

Accions de seguiment

Conserva valoracions, mesures i evidències relacionades.

Igualtat retributiva

Criteris de lloc

Documenta responsabilitats, requisits i factors rellevants.

01

Dades retributives

Reuneix els elements necessaris per preparar l’anàlisi.

02

Criteris de lloc

Documenta responsabilitats, requisits i factors rellevants.

03

Comparacions amb context

Organitza grups de comparació que permetin una revisió raonada.

04

Accions de seguiment

Conserva valoracions, mesures i evidències relacionades.