Spørgsmålstyper
Brug tekst, tal, vurdering, enkeltvalg eller flervalg, og gør relevante spørgsmål obligatoriske.
Indsaml struktureret feedback med undersøgelser, NPS og tests.
Start interne undersøgelser, NPS, tests eller offentlige svarlinks. Medarbejdere svarer gennem et enkelt forløb, mens HR følger deltagelse, svar og resultater.
- Intet betalingskort
- Guidet opsætning
- Opsig når som helst
Deltagelse
Synlig status for svar
Resultater
Fordeling, udvikling og NPS
Flere svarformer
Kombinér tekst, tal, vurderinger og valg efter det, I ønsker at undersøge.
Adgang efter formål
Brug interne undersøgelser, anonymitet eller offentlige links, når opsætningen tillader det.
Samlede resultater
HR ser fremdrift, svarfordeling og NPS i de relevante oversigter.
Fra spørgsmål til opfølgning
Forbind spørgsmål, målgruppe og resultater i ét forløb.
Opret en undersøgelse, vælg deltagere og synlighed, og udgiv den på det rette tidspunkt. Medarbejdernes svar indgår direkte i de oversigter, som de ansvarlige kan gennemgå.
-
01
Forbered
Vælg spørgsmålstyper, påkrævede svar, anonymitet og eventuel bedømmelse af en test.
-
02
Del
Aktivér eller planlæg undersøgelsen, og giv de relevante medarbejdere adgang eller del et offentligt link.
-
03
Følg op
Gennemgå deltagelse, svarfordelinger, udvikling og NPS, og eksportér svar til videre arbejde.
Funktioner til at lytte og måle med undersøgelser.
Interne undersøgelser, offentlige anonyme svar, NPS og bedømte tests deler en struktureret proces med fremdrift og samlede resultater.
Undersøgelsens status
Administrér kladde, planlagt, aktiv og afsluttet undersøgelse med klare regler for redigering.
Synlighed
Vælg hvilke medarbejdere der kan deltage, og del et direkte link, når undersøgelsen tillader det.
NPS
Opret NPS-undersøgelser med valgfrie kommentarer og resultater til vurdering af tilfredshed.
Deltagernes fremdrift
Se hvem der afventer, er begyndt eller har afsluttet, når undersøgelsen ikke er anonym.
Offentlig side
Del URL eller QR-kode til anonyme svar på en side med virksomhedens identitet.
En enkel svaroplevelse og et samlet overblik.
Medarbejdere besvarer aktive undersøgelser fra deres portal. HR kan arbejde med resultater, deltagelse og udvikling uden at samle svarene manuelt.
Struktureret feedback
Tydelige spørgsmål og resultater, som kan bruges.
Velorganiserede spørgsmål giver medarbejderne en klar svaroplevelse. HR kan gennemgå resultaterne og forberede opfølgning med oplysningerne samlet.
Se medarbejderportalen- Guidet deltagelse: Medarbejdere ser aktive undersøgelser og deres svarstatus.
- Samlet analyse: Oversigter viser fordelinger, udvikling og NPS.
- Anonyme muligheder: Offentlige eller anonyme undersøgelser tilpasses formålet.
- Eksport af svar: Administratorer kan eksportere svar til Excel.
Ofte stillede spørgsmål
Spørgsmål om undersøgelser.
Kan undersøgelser være anonyme?
Ja. Konfigurér anonymitet, eller brug offentlige links, når undersøgelsen er klargjort til svar uden login.
Hvilke spørgsmål understøttes?
Tekst, tal, vurdering og valg med obligatoriske svar, flervalg og bedømmelsesværdier i tests.
Kan medarbejdere se afsluttede resultater?
Ja, når undersøgelsen giver adgang til at gennemgå svar. Administrationens adgang følger egne rettigheder og oversigter.
Hvilken plan omfatter undersøgelser?
Undersøgelser er med i Alt inkluderet. Se prissiden for planens aktuelle pris og betalingsmuligheder.
Kan vi prøve funktionen?
Ja. Prøv TalentoHQ i 14 dage, eller kontakt os om jeres undersøgelser og feedbackforløb.
Lyt til teamet med TalentoHQ.
Prøv undersøgelser, NPS og tests med jeres team, eller kontakt os om det rette forløb.