Tipos de pregunta
Texto, número, valoración, selección única o múltiple y preguntas obligatorias.
Feedback y participación
Crea encuestas, NPS y formularios con resultados visibles.
Configura preguntas, anonimato y participantes; distribuye la encuesta mediante acceso interno, enlace público o QR; y revisa participación, respuestas y resultados desde TalentoHQ.
- Sin tarjeta de crédito
- Configuración en 5 min
- Cancela cuando quieras
Preguntas
Texto, número, rating y selección
Resultados
Dashboards y exportación
Respuesta sencilla
Los empleados ven encuestas activas, estado de respuesta y resultados compartidos cuando aplica.
Configuración flexible
RRHH crea encuestas estándar, NPS, tests graduados, enlaces directos y anonimato.
Análisis útil
Los dashboards muestran tendencias, distribución, NPS, progreso y respuestas por pregunta.
De la pregunta al aprendizaje
Configura preguntas, participación y acceso de cada encuesta.
El flujo une creación, secciones, preguntas, visibilidad, activación, participación y resultados. También permite enlaces públicos anónimos para responder sin iniciar sesión.
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01
Diseña
Define nombre, descripción, fechas, anonimato, secciones, preguntas, opciones y visibilidad.
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02
Responde
Los empleados completan secciones con estado pendiente, en progreso, respondida o sin preguntas.
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03
Analiza
Revisa progreso, tendencias, distribuciones, NPS, respuestas y exporta a Excel.
Encuestas internas, enlaces públicos, QR y resultados.
La funcionalidad cubre encuestas internas, enlaces públicos anónimos, NPS, tests graduados, progreso de participantes y resultados agregados.
Estados de encuesta
Gestiona borrador, programada, activa y cerrada con reglas de edición claras.
Visibilidad
Elige qué empleados pueden acceder y comparte enlace directo cuando la encuesta lo permite.
NPS
Crea encuestas NPS con comentario opcional y resultados preparados para interpretar satisfacción.
Progreso
Consulta participantes pendientes, en progreso o completados cuando la encuesta no es anónima.
Página pública
Comparte una URL o QR para respuestas anónimas desde una página con marca de empresa.
De la respuesta individual al análisis del conjunto.
Los empleados responden desde su lista activa o desde un enlace público. Los administradores revisan participación, dashboards, respuestas por pregunta y exportaciones.
Escucha estructurada
Mide participación y resultados antes de tomar decisiones.
Las encuestas funcionan mejor cuando las preguntas están bien organizadas, las personas saben qué responder y RRHH puede revisar resultados sin reconstruir datos manualmente.
Ver portal del empleado- Participación guiada: cada persona ve encuestas activas y estado de respuesta.
- Análisis agregado: los dashboards muestran distribuciones, tendencias y NPS.
- Opciones anónimas: las encuestas públicas o anónimas protegen la participación cuando procede.
- Datos exportables: las respuestas pueden exportarse a Excel desde la gestión.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes sobre encuestas y NPS.
¿Las encuestas pueden ser anónimas?
Sí. Puedes configurar anonimato y usar enlaces públicos cuando la encuesta está preparada para responderse sin iniciar sesión.
¿Qué tipos de preguntas admite?
Texto, numéricas, rating y selección, con opciones obligatorias, múltiples respuestas y valores de corrección en tests graduados.
¿Se pueden ver resultados cerrados?
Sí, cuando la encuesta permite a los empleados revisar respuestas. La administración siempre trabaja con sus dashboards y permisos.
¿Cuánto cuesta usar encuestas?
Las encuestas están incluidas en Todo Incluido, por 3 €/usuario/mes con pago mensual o 2 €/usuario/mes con pago anual.
¿Puedo probarlo sin compromiso?
Sí. Puedes probar TalentoHQ durante 14 días con una demo guiada.
Crea tu primera encuesta con TalentoHQ.
Prueba TalentoHQ con tu equipo o solicita una demo para ver cómo encajan preguntas, participación y resultados.