Portal del empleado para noticias, documentos, encuestas y participación.
Ofrece a cada empleado un espacio accesible desde web y móvil para consultar noticias y documentos, responder encuestas, compartir feedback y proponer ideas.
Reúne comunicación, documentos y participación en un único espacio.
Comunicación y noticias segmentadas
Publica comunicaciones internas con más orden: noticias de empresa, avisos por oficina, documentos de consulta o actualizaciones para equipos concretos.
Crea y programa noticias, comunicados y avisos internos.
Comparte documentos, políticas y manuales con empleados, equipos u oficinas.
Mantén un historial accesible para que la información no se pierda en chats o correos.
Encuestas, feedback y participación
Escucha al equipo de forma estructurada con encuestas y canales de feedback. Puedes medir satisfacción, recoger opiniones y analizar resultados sin hojas externas.
Crea encuestas personalizadas, anónimas o nominativas según el objetivo.
Utiliza preguntas tipo test, valoración, NPS o respuesta abierta.
Consulta resultados en tiempo real y compártelos con las personas responsables.
Buzón de ideas para mejorar desde dentro
Las personas que viven el día a día del trabajo suelen detectar oportunidades valiosas. El buzón de ideas facilita recoger propuestas, comentarlas y priorizarlas con transparencia.
Permite crear sugerencias, mejoras y propuestas desde el portal.
Habilita votos y comentarios para identificar ideas con más apoyo.
Mantén las ideas en un espacio visible, con seguimiento y contexto.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes sobre el portal del empleado
¿Qué es el portal del empleado de TalentoHQ?
Es el espacio de cada empleado en TalentoHQ, accesible desde web y móvil. Desde él, cada persona consulta noticias y documentos de la empresa, responde encuestas, comparte feedback y propone ideas. Así reúnes la comunicación interna y la participación del equipo en un mismo lugar.
¿Puedo publicar noticias y documentos solo para una oficina o un equipo?
Sí. Creas y programas noticias, comunicados y avisos internos, y compartes documentos, políticas y manuales con todos los empleados o solo con los equipos u oficinas que elijas. Todo queda en un historial accesible, para que cada persona encuentre la información cuando la necesite.
¿Puedo lanzar encuestas y recoger feedback desde el portal?
Sí. Creas encuestas personalizadas, anónimas o nominativas según el objetivo, con preguntas tipo test, valoración, NPS o respuesta abierta. Consultas los resultados en tiempo real y los compartes con las personas responsables, de modo que mides la satisfacción y recoges opiniones del equipo de forma estructurada.
¿El portal incluye un buzón de ideas?
Sí. Desde el portal, el equipo propone sugerencias y mejoras, y también puede votarlas y comentarlas. Las ideas quedan en un espacio visible, con seguimiento y contexto. Así identificas las que tienen más apoyo y las priorizas con transparencia.
¿Qué más puede hacer el equipo desde el portal?
Desde el mismo portal, cada persona consulta sus nóminas, ficha su jornada, solicita sus vacaciones y encuentra a sus compañeros en el directorio de empleados. Con el acuse de lectura, además, sabes quién ha leído la información importante. Así todo el equipo trabaja con los mismos datos y te aseguras de que cada mensaje ha llegado.
¿Cuánto cuesta y puedo probarlo?
Puedes probar TalentoHQ gratis durante 14 días y crear la cuenta sin tarjeta de crédito. Así revisas qué plan encaja mejor con tu equipo. Encontrarás los planes y precios en la página de precios de TalentoHQ. Si prefieres verlo con alguien de nuestro equipo, también puedes solicitar una demo.