Guías prácticas sobre RRHH y gestión empresarial.

Encuentra explicaciones sobre personas, control horario, normativa, facturación, operaciones y novedades de TalentoHQ para tomar decisiones con información clara.

Guía destacada: VERI*FACTU y factura electrónica: qué cambia y cuándo.

Gestión de RRHH

Cómo hacer el registro de jornada paso a paso en tu empresa

Organiza el registro de jornada de tus trabajadores paso a paso: qué exige hoy la ley, qué decidir antes de empezar y cómo llevarlo en TalentoHQ.

Gestión de RRHH

Flujos de aprobación: decide quién aprueba cada solicitud en tu empresa

Define quién aprueba ausencias, gastos o fichajes en TalentoHQ, prueba cada regla antes de activarla y mantenla al día.

Gestión de RRHH

Reuniones 1:1 y feedback continuo con tu equipo

Prepara tus reuniones 1:1 con el feedback del equipo y convierte los acuerdos en objetivos y tareas en TalentoHQ.

Gestión de RRHH

De la encuesta de clima al plan de acción

Convierte los resultados de tu encuesta de clima en un plan de acción con responsables, objetivos y seguimiento en TalentoHQ.

Gestión de RRHH

Documentos y nóminas en el expediente

Cada persona consulta y descarga sus documentos y nóminas en PDF desde el expediente, en la web o en el móvil.

Gestión de RRHH

Del candidato seleccionado al alta

Del candidato que acepta la oferta firme al alta y al onboarding: datos, plantilla, tareas automáticas y firma en el mismo proceso.

Gestión de RRHH

Gestión de objetivos de ventas: métricas y seguimiento semanal

Fija objetivos comerciales por persona, equipo u oficina. Define una o varias métricas de seguimiento, solicita su actualización periódica y controla el progreso sin esfuerzo.

Gestión de RRHH

Calendario de ausencias del equipo: vacaciones, bajas y guardias

Usa el calendario de ausencias de TalentoHQ: timeline por días, filtros por equipo, pendientes de aprobación y guardias en la misma vista.

Gestión de RRHH

Itinerarios de aprendizaje en pymes: qué son y cómo crearlos

Cada persona sabe qué debe aprender, en qué orden y para cuándo. El responsable sigue el progreso del recorrido en TalentoHQ.

Gestión de RRHH

Formación en PRL: planificación y seguimiento en pymes

Planifica formación en PRL por puestos y riesgos, organiza convocatorias y participantes, y comprueba la finalización y las renovaciones con TalentoHQ.