El NPS es una métrica de lealtad sencilla pero poderosa, basada en una única pregunta. Dependiendo de su respuesta, los encuestados se clasifican en tres categorías: Promotores, Pasivos y Detractores. Con TalentoHQ puedes crear tantas encuestas como desees y segmentar por oficinas, equipos. Las encuestas pueden ser privadas y nominativas o bien públicas y anónimas.
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TalentoHQ te ofrece el control de ausencias y vacaciones más sencillo y eficiente. Desde la gestión de categorías de ausencias, días festivos, posibilidad de bloquear periodos concretos o definir el proceso de aprobación.
Los OKRs (Objectives and Key Results) son una metodología que ayuda a las empresas a planificar y medir el progreso. Con TalentoHQ puedes crear objetivos tanto a nivel personal como de equipo o incluso de oficina o empresa. Además puedes asignar tantas métricas como quieras a cada objetivo.
Programa de control de gastos y dietas. Añade tiques y facturas desde el teléfono móvil y adjunta una fotografía. Asignación de gastos por categoría, proyecto y empleado. Información detallada de la evolución de los gastos. Llímites de gasto por proyectos.
Con la gestión de habilidades de TalentoHQ.com podrás controlar no sólo las habilidades por empleado, avisos de renovación, categorías... sino que además podrás definir objetivos por empresa, oficina o equipo para que puedas planear tu estrategia de captación de talento.
Durante los últimos 12 años hemos desarrollado un programa de gestión de talento que te ayuda a conocer el clima laboral y la involucración de tus empleados. Con TalentoHQ tendrás equipos felices y empleados motivados.
Las encuestas de clima laboral se han convertido en una herramienta esencial para comprender y mejorar el ambiente de trabajo. TalentoHQ te ofrece una metodología única llamada Happy Mood Score que te permite conocer el estado de ánimo y la involucración de tus empleados. Más de 1.000 empresas han usado HMS con éxito.
Implementar un sistema de control horario es una estrategia inteligente para optimizar los recursos y mejorar el rendimiento de tu equipo. Descubre cómo TalentoHQ puede ser tu aliado perfecto en este proceso.
En el competitivo mercado laboral actual, retener el talento es un desafío fundamental para las empresas de todos los tamaños. El proceso de incorporación juega un papel fundamental en cómo los nuevos empleados se integran en la organización y forman conexiones significativas con sus colegas.
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