Diario di costruzione #1: perché facciamo corsi pratici e come li stiamo costruendo
Perché creiamo corsi pratici per professionisti con partita IVA e piccole imprese, come abbiamo scelto i primi e cosa abbiamo imparato preparando il primo.
Approfondimenti utili su persone, orari, conformità, operazioni e TalentoHQ.
Perché creiamo corsi pratici per professionisti con partita IVA e piccole imprese, come abbiamo scelto i primi e cosa abbiamo imparato preparando il primo.
Organizza il registro orario dei tuoi lavoratori passo dopo passo: cosa chiede oggi la legge spagnola, cosa decidere prima e come gestirlo in TalentoHQ.
Definisci chi approva assenze, spese o timbrature in TalentoHQ, prova ogni regola prima di attivarla e tienila aggiornata.
Prepara le tue riunioni 1:1 con il feedback del team e trasforma gli accordi in obiettivi e attività in TalentoHQ.
Ogni persona consulta e scarica documenti e buste paga in PDF dal fascicolo, dal web o dal telefono.
Imposta obiettivi commerciali per persona, team o sede. Definisci una o più metriche, chiedi aggiornamenti periodici e controlla i progressi in un unico registro.
Usa il calendario delle assenze TalentoHQ: linea temporale per giorni, filtri per team, approvazioni in attesa e reperibilità nella stessa vista.
Crea percorsi con corsi ordinati, passaggi obbligatori o facoltativi, scadenze, destinatari e monitoraggio chiaro in TalentoHQ.
Pianifica la formazione per mansioni e rischi, organizza le sessioni e verifica completamento e rinnovi con TalentoHQ.
Interpreta avvisi, scadenze e indicatori di copertura e trasforma il pannello di TalentoHQ in una routine di monitoraggio utile.
Registra consegne di DPI, quantità, scadenze e conferme di ricezione per mantenere una tracciabilità preventiva chiara in TalentoHQ.
Organizza protocolli, giudizi di idoneità e prossime visite mediche con accessi limitati e protezione dei dati in TalentoHQ.
Trasforma ogni valutazione dei rischi in misure con responsabili, priorità, scadenze e revisioni, e seguine l’attuazione in TalentoHQ.