Documents et bulletins de paie dans le dossier
Chaque personne consulte et télécharge ses documents et bulletins PDF depuis son dossier, sur le web ou sur le téléphone.
Guides pratiques sur les RH et la gestion d’entreprise.
Des explications utiles sur les équipes, le suivi du temps de travail, la conformité, les opérations et TalentoHQ.
Derniers articles et guides
Gestion des objectifs commerciaux : métriques et suivi hebdomadaire
Fixez des objectifs commerciaux par personne, équipe ou agence. Définissez des métriques, demandez des mises à jour régulières et suivez l’avancement au même endroit.
Calendrier des absences : congés, arrêts et astreintes sur une seule frise
Utilisez le calendrier des absences TalentoHQ : frise jour par jour, filtres d’équipe, validations en attente et astreintes dans la même vue.
Parcours d’apprentissage : guide pratique pour les PME
Construisez des parcours avec cours ordonnés, étapes obligatoires ou facultatives, échéances, publics et suivi clair dans TalentoHQ.
Formation à la prévention : planification et suivi
Associez formations, postes et risques, organisez sessions et participants, puis contrôlez résultats et renouvellements dans TalentoHQ.
Alertes de prévention : prioriser les révisions et les échéances
Interprétez les alertes, échéances et indicateurs de couverture de TalentoHQ sans les confondre avec des notifications automatiques.
Fiche de remise des EPI : registre, échéances et signature du salarié
Enregistrez les remises d’EPI, quantités, remplacements, échéances et signatures sans perdre le contexte technique de la prévention.
Examens médicaux du travail : guide de suivi
Suivez protocoles, avis d’aptitude et prochaines dates sans verser de données cliniques inutiles dans les outils RH de l’entreprise.
Évaluation des risques professionnels : du risque à l’action
Transformez chaque évaluation en mesures assorties de priorités, responsables, dates et contrôles, dans un processus de prévention clair.
Gestion des risques professionnels : guide pratique
Organisez évaluations, mesures, examens médicaux, EPI, formations et suivi des risques professionnels dans toute entreprise.
Le double coût de la gestion manuelle des certificats
Réduisez le temps administratif et le risque opérationnel liés aux échéances, versions et preuves de formation dispersées.