Fonctionnalités
Une plateforme reliée à chaque étape de la vie de l’équipe.
TalentoHQ rassemble les processus quotidiens et les décisions de développement afin que chaque donnée puisse servir plusieurs usages sans être ressaisie.
- 1 plateforme
- Données liées
- Accès mobile
Integración con IA
Consultez les données et préparez les tâches courantes avec l’IA.
TalentoHQ utilise l’IA sur des données structurées et dans les limites des autorisations de chaque utilisateur.
- Des opérations quotidiennes plus rapides.
- Moins de recherches et d’écrans intermédiaires.
-
Ejemplo
“Affiche les absences prévues cette semaine.”
-
Ejemplo
“Prépare la liste des tâches encore ouvertes.”
-
Ejemplo
“Résume les objectifs qui nécessitent un suivi.”
Une page, toute la carte
Organisez le travail quotidien.
Les équipes disposent de parcours simples pour les heures, les congés, les documents et les demandes. Les responsables gardent une vision consolidée.
Domaines connectés
Choisissez le domaine par lequel commencer.
Chaque domaine partage les mêmes personnes, droits et informations afin d’éviter de nouveaux silos.
Organisez le travail quotidien.
Gestion du temps · Gestion RH
Les équipes disposent de parcours simples pour les heures, les congés, les documents et les demandes. Les responsables gardent une vision consolidée.
Organisez le travail quotidien.
Gestion des ressources · Portail collaborateur
Les équipes disposent de parcours simples pour les heures, les congés, les documents et les demandes. Les responsables gardent une vision consolidée.
Développez les personnes avec un suivi utile.
Gestion des talents · Dispositif d’alerte
Les compétences, les objectifs et le feedback deviennent des éléments concrets pour préparer les entretiens, les formations et les évolutions.
Développez les personnes avec un suivi utile.
Intelligence artificielle · Solutions ciblées
Les compétences, les objectifs et le feedback deviennent des éléments concrets pour préparer les entretiens, les formations et les évolutions.
Le produit en contexte
Les différentes équipes travaillent avec la même information.
RH, responsables, administration et collaborateurs utilisent un système commun tout en conservant des accès adaptés à leur rôle.
Questions fréquentes
Questions sur les fonctionnalités
Faut-il activer toutes les fonctionnalités ?
Non. Vous pouvez commencer par les processus prioritaires tout en conservant l’accès au reste de la plateforme.
Les droits d’accès sont-ils configurables ?
Oui. Les fonctions et les informations disponibles dépendent du rôle et des permissions de chaque utilisateur.
TalentoHQ convient-il aux équipes terrain ?
Oui. Les collaborateurs peuvent effectuer les principales démarches depuis leur téléphone, sans poste de travail fixe.
Construisez un parcours RH cohérent.
Découvrez la plateforme en essai libre ou pendant une démonstration guidée.