Un restaurante puede configurar horarios partidos, turnos rotativos y varios centros. El personal ficha con el método habilitado por la empresa, incluido RFID, y el responsable revisa entradas, salidas e incidencias desde un calendario común.
Horarios partidos, turnos y varios centros
La empresa configura los horarios que utiliza y decide qué método de fichaje habilita en cada centro. TalentoHQ registra fecha y hora, muestra las incidencias y conserva el historial de las correcciones para que la persona responsable pueda revisarlas.
Si el tiempo registrado supera la jornada configurada, TalentoHQ muestra la diferencia para que el responsable la revise. La empresa decide después si corresponde aprobarla y cómo compensarla según su convenio y sus reglas internas. El sistema conserva el historial de la corrección.
Fichaje con RFID durante el servicio
Con RFID, la persona acerca su tarjeta al lector y el sistema registra la acción sin introducir códigos ni utilizar una pantalla. Cada tarjeta se asigna a una persona; la empresa gestiona su entrega y revisa las incidencias que puedan aparecer.
También puede habilitar el fichaje desde móvil, web o una tableta compartida. Todos los métodos alimentan el mismo registro de jornada.
Turnos y ausencias en el mismo calendario
En el calendario, los estados distinguen turnos confirmados, pendientes o sin cubrir y muestran las ausencias. Esto no garantiza la cobertura, pero permite detectar antes que una persona asignada estará de baja o de vacaciones y buscar una sustitución.
Consultas y acciones con lenguaje natural
El personal puede consultar su horario o preparar una solicitud de vacaciones mediante la integración con IA. Los responsables acceden únicamente a la información habilitada para su rol, y cada acción se revisa antes de guardarla o enviarla.
Una revisión antes del siguiente servicio
Antes del servicio del sábado, el encargado puede comprobar quién tiene turno, quién está ausente y qué fichajes del viernes quedaron con incidencia. Esa revisión concreta explica mejor el valor del producto que una promesa de «transformar» la hostelería.