TalentoHQ publica les vacants actives en una pàgina d'ocupació pròpia. El candidat pot filtrar per ubicació, categoria o condicions disponibles i enviar la candidatura des del formulari de l'oferta.
Potencia la captació de talent amb TalentoHQ
L'empresa decideix quina informació publica a cada oferta de feina i configura les etapes, les persones participants i les comunicacions del procés.
Funcions que milloren la publicació d'ofertes de feina
TalentoHQ ofereix un conjunt complet d'eines dissenyades per agilitzar la gestió de les ofertes de feina:
Publica tantes ofertes com calguin
Els nostres plans de preus no inclouen límits arbitraris. Quan contractes el pla d'ofertes de feina, pots publicar tantes ofertes com necessitis.
Pàgina pública amb funció de cerca
Crea una pàgina pública dinàmica per a les ofertes de feina i permet que els candidats hi cerquin amb filtres com la ubicació, la categoria laboral o la franja salarial. Pots personalitzar-ne el contingut per adaptar-lo a la imatge i el disseny corporatius.
Creació d'ofertes de feina personalitzades
La plataforma de TalentoHQ et permet crear publicacions de feina detallades amb facilitat, tant si especifiques franges salarials, tipus de contracte, hores de feina o habilitats requerides. També pots configurar les diferents etapes del procés de contractació i definir processos d'entrevista i qüestionaris adaptats a les necessitats de l'empresa.
Sistema de seguiment de candidats
Dins del procés, l'empresa defineix etapes i permisos. Les persones participants registren valoracions i respostes d'entrevista a la fitxa del candidat; l'equip veu aquestes aportacions conjuntament, però continua sent responsable d'acordar criteris i evitar decisions discriminatòries.
Funcions avançades d'entrevista
Facilita les reunions presencials i per videotrucada amb preguntes predefinides perquè les persones entrevistadores avaluïn els candidats de manera efectiva. Comparteix missatges amb la resta d'avaluadors en temps real.
Notificacions i ofertes automatitzades
Pots configurar correus per a moments concrets, com ara la recepció de la candidatura o un canvi d'etapa. El candidat rep una comunicació coherent i recursos humans pot comprovar quin missatge es va enviar i quan.
Alta de candidats
Quan un candidat accepta una oferta en ferm, pots iniciar automàticament el seu procés d'alta (onboarding).
Integració de codis QR per a ofertes de feina
Una característica molt útil de TalentoHQ és la seva capacitat de generar codis QR per a ofertes de feina. Aquests codis es poden compartir fàcilment a través de les xarxes socials o el correu electrònic, fet que simplifica la presentació de candidatures.
L'eina de gestió d'ofertes de feina que simplifica la feina
Recorre una candidatura de prova des del formulari públic fins a l'etapa final. Comprova quines dades veu cada participant, quin correu rep el candidat i si la decisió queda documentada amb els criteris definits.