Gestión de ofertas de empleo

Publica vacantes en una página de empleo propia y organiza candidatos, etapas, comunicaciones y criterios de selección desde un mismo proceso.

Gestión de ofertas de empleo

TalentoHQ publica las vacantes activas en una página de empleo propia. El candidato puede filtrar por ubicación, categoría o condiciones disponibles y enviar su candidatura desde el formulario de la oferta.

Potencia tus esfuerzos de adquisición de talento con TalentoHQ

La empresa decide qué información publica en cada oferta de trabajo y configura las etapas, participantes y comunicaciones del proceso.

Página pública de empleo de TalentoHQ con buscador y listado de vacantes

Funciones que mejoran tu experiencia de publicación de ofertas de trabajo.

TalentoHQ ofrece un conjunto completo de herramientas diseñadas para agilizar la gestión de tus ofertas de trabajo:

Publica tantas ofertas como necesites

Nuestros planes de precios no incluyen límites arbitrarios. Cuando contratas el plan de ofertas de empleo, puedes publicar tantas ofertas como necesites.

Página pública con función de búsqueda

Crea una página pública dinámica para tus ofertas de trabajo, permitiendo a los candidatos buscar utilizando filtros como ubicación, categoría laboral o rango de precio. Puedes personalizar el contenido de la página para adaptarla a tu imagen y diseño corporativo.

Creación de ofertas de trabajo personalizadas

La plataforma de TalentoHQ te permite crear publicaciones de trabajo detalladas con facilidad. Ya sea especificando rangos salariales, tipos de contrato, horas de trabajo o habilidades requeridas. También puedes configurar las diferentes etapas del proceso de contratación y definir procesos de entrevista y cuestionarios adaptados a las necesidades de tu empresa.

Sistema de seguimiento de candidatos

Dentro del proceso, la empresa define etapas y permisos. Las personas participantes registran valoraciones y respuestas de entrevista en la ficha del candidato; el equipo ve esas aportaciones juntas, pero sigue siendo responsable de acordar criterios y evitar decisiones discriminatorias.

valoración y afinidad de candidatos

Funciones avanzadas de entrevista

Facilita las reuniones tanto presenciales como por videollamada utilizando preguntas predefinidas para que los entrevistadores evalúen a los candidatos de manera efectiva. Comparte mensajes con los otros evaluadores en tiempo real.

Notificaciones y ofertas automatizadas

Puedes configurar correos para momentos concretos, como la recepción de la candidatura o un cambio de etapa. El candidato recibe una comunicación consistente y RRHH puede comprobar qué mensaje se envió y cuándo.

Alta de candidatos

Cuando un candidato acepta una oferta en firme puedes automáticamente iniciar su proceso de alta (onboarding).

Integración de Código QR para Ofertas de Empleo

Una característica muy útil de TalentoHQ es su capacidad de generar códigos QR para ofertas de trabajo. Estos códigos se pueden compartir fácilmente a través de las redes sociales o el correo electrónico, lo que simplifica la presentación de solicitudes a los candidatos.

proceso de contratación configurable

La herramienta de gestión de ofertas de empleo que simplifica tu trabajo

Recorre una candidatura de prueba desde el formulario público hasta la etapa final. Comprueba qué datos ve cada participante, qué correo recibe el candidato y si la decisión queda documentada con los criterios definidos.