Programmi formativi
Crea corsi con descrizioni strutturate e competenze collegate.
Formazione dei dipendenti e LMS
Corsi, eventi e progressi formativi nello stesso percorso.
Pubblica corsi ed eventi, gestisci iscrizioni e posti e accompagna i partecipanti tra lezioni, video e questionari. Collega il completamento alle competenze.
- Configurazione assistita
- Permessi per ruolo
- Attiva ciò che ti serve
Eventi visibili
Date, modalità, luogo e posti disponibili orientano l’iscrizione.
Contenuti guidati
I partecipanti avanzano tra argomenti, lezioni, video e questionari.
Eventi visibili
Date, modalità, luogo e posti disponibili orientano l’iscrizione.
Contenuti guidati
I partecipanti avanzano tra argomenti, lezioni, video e questionari.
Controllo HR
I responsabili seguono iscrizioni, stati e competenze ottenute.
Formazione dei dipendenti e LMS
Dal programma alla competenza acquisita.
Crea un programma, organizza argomenti e lezioni, pubblica gli eventi e verifica partecipazione e risultati in un unico percorso formativo.
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01
Crea
Organizza descrizione, competenze, argomenti, lezioni, contenuti e questionari.
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02
Pubblica
Definisci date, modalità, luogo, posti, obbligatorietà e visibilità dell’evento.
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03
Completa
I partecipanti seguono i contenuti e completano i requisiti del percorso.
Come funziona: formazione dei dipendenti e lms
Crea un programma, organizza argomenti e lezioni, pubblica gli eventi e verifica partecipazione e risultati in un unico percorso formativo.
Argomenti e lezioni
Ordina testo formattato, segmenti e video incorporati per accompagnare l’apprendimento.
Eventi
Pubblica sessioni con modalità, luogo, date, posti e destinatari.
Iscrizioni
Consenti l’iscrizione aperta o la lista d’attesa secondo disponibilità e configurazione.
Partecipanti
Aggiorna stati come attesa, presente, assente, non superato o superato.
Questionari e competenze
Associa questionari obbligatori e riconosci le competenze dopo il completamento approvato.
Panoramica del corso di formazione
Il dipendente sa cosa completare e HR può collegare il percorso, la partecipazione e le competenze senza ricostruire i dati in elenchi separati.
Formazione dei dipendenti e LMS
Rendi visibili apprendimento e partecipazione.
Il dipendente sa cosa completare e HR può collegare il percorso, la partecipazione e le competenze senza ricostruire i dati in elenchi separati.
Scopri la gestione dei talenti- Accesso: Gli eventi visibili mostrano lo stato di iscrizione.
- Percorso: Lezioni e argomenti danno ordine ai contenuti.
- Partecipazione: Gli stati aiutano a seguire ogni evento.
- Competenze: Il completamento può aggiornare il profilo della persona.
Domande frequenti
Domande frequenti: formazione dei dipendenti e lms
I dipendenti possono iscriversi agli eventi?
Sì, se l’evento è visibile. Iscrizioni chiuse o posti limitati possono comportare l’inserimento in lista d’attesa.
Posso pubblicare contenuti online?
Sì. I partecipanti iscritti accedono ad argomenti, lezioni, testo formattato e video incorporati.
Come vengono riconosciute le competenze?
Una volta approvato il completamento, TalentoHQ può aggiungere le competenze associate al profilo del dipendente.
In quale piano è inclusa questa funzione?
La funzione è inclusa nel piano Tutto incluso. Consulta la pagina Prezzi per le condizioni e le modalità di pagamento aggiornate.
Come posso verificare se è adatta al mio team?
Puoi provare TalentoHQ per 14 giorni e contattarci per chiarire configurazione, permessi e processi da attivare.
Trasforma i corsi in progressi riconoscibili.
Prova TalentoHQ con il tuo team oppure contattaci per capire come adattare questa funzione ai tuoi processi.