Kurse, Termine und Lernen

Kurse, Veranstaltungen und Lernfortschritt im Team verwalten.

Veröffentlichen Sie Weiterbildungen, steuern Sie Plätze und Anmeldungen, strukturieren Sie Themen und Lektionen und prüfen Sie Teilnahme, Fortschritt, Umfragen, Kompetenzen und Abschlüsse.

  • Keine Kreditkarte
  • Einrichtung in 5 Minuten
  • Jederzeit kündbar
Deutscher Schulungsverlauf mit Abschlussdatum, Status und Stunden in TalentoHQ
TerminePlätze, Format und Zeitraum
FortschrittThemen, Lektionen und Umfragen
Sichtbarer KatalogMitarbeitende sehen verfügbare Termine mit Format, Ort, Plätzen und Status.
Geführte InhalteAngemeldete Teilnehmende bearbeiten Themen, Lektionen, Segmente, Videos und Umfragen.
HR-NachverfolgungHR erstellt Programme, veröffentlicht Termine, prüft Teilnahmen und ordnet erworbene Kompetenzen zu.

Vom Kurs zum Lernergebnis

Jede Weiterbildung verbindet Einladung, Inhalte und Fortschritt.

Der Ablauf umfasst Lernprogramm, Themen und Lektionen, Veranstaltungstermine, Anmeldungen und dokumentierte Ergebnisse der Teilnehmenden.

  1. 01Aufbauen

    Programme mit Beschreibung, Kompetenzen, Themen, Lektionen, Segmenten und Umfragen erstellen.

  2. 02Veröffentlichen

    Termine mit Zeitraum, Format, Ort, Plätzen, Sichtbarkeit und zugehöriger Umfrage planen.

  3. 03Abschließen

    Mitarbeitende melden sich an, bearbeiten Inhalte und erfüllen Voraussetzungen für zugeordnete Kompetenzen.

Zentrale Funktionen

Kurse, Anmeldungen, Lektionen, Umfragen und Abschlüsse.

TalentoHQ verbindet Lernprogramme, Termine, Teilnehmende, Fortschritt, Umfragen und erworbene Kompetenzen.

Lernprogramme

Weiterbildungen mit Name, ausführlicher Beschreibung und zugehörigen Kompetenzen erstellen.

Themen und Lektionen

Geordnete Inhalte mit formatiertem Text, Segmenten und eingebetteten Videos aufbauen.

Veranstaltungen

Termine mit Format, Ort, Zeitraum, Plätzen, Pflichtstatus und Sichtbarkeit veröffentlichen.

Anmeldung

Offene Anmeldung oder Warteliste anhand von Kapazität und Konfiguration anbieten.

Teilnehmende

Wartend, teilgenommen, nicht erschienen, nicht bestanden oder bestanden dokumentieren.

Umfragen und Kompetenzen

Pflichtumfragen verknüpfen und Kompetenzen nach erfolgreichem Abschluss vergeben.

Das Produkt im Arbeitsalltag

Abgeschlossene Weiterbildung mit dem Kompetenzprofil verbinden.

Mitarbeitende melden sich an und bearbeiten strukturierte Inhalte. Administrierende veröffentlichen Termine, prüfen den Status und übernehmen erworbene Kompetenzen in das Mitarbeiterprofil.

Kontinuierliche Entwicklung

Mitarbeitende und HR sehen denselben Fortschritt.

Weiterbildung wird wirksamer, wenn Mitarbeitende ihre nächsten Schritte kennen und HR Teilnahme, Fortschritt und erworbene Kompetenzen gemeinsam prüfen kann.

Talentmanagement ansehen
  • Klarer Zugang: jede Person sieht freigegebene Termine und den Anmeldestatus.
  • Geführtes Lernen: Themen, Lektionen und Navigation strukturieren die Inhalte.
  • HR-Nachverfolgung: Teilnehmendenstatus zeigt den Verlauf jeder Veranstaltung.
  • Verbundene Kompetenzen: erworbene Fähigkeiten werden nach erfolgreichem Abschluss im Profil ergänzt.

Häufige Fragen

Häufige Fragen zu Weiterbildung und LMS.

Können sich Mitarbeitende selbst anmelden?

Ja. Sichtbare Veranstaltungen erlauben eine Anmeldung; bei geschlossener Anmeldung oder begrenzten Plätzen kann eine Warteliste verwendet werden.

Sind Online-Inhalte möglich?

Ja. Angemeldete Teilnehmende können Themen, Lektionen, Segmente, formatierten Inhalt und eingebettete Videos bearbeiten.

Werden Kompetenzen nach Abschluss übernommen?

Ja. Nach bestätigtem Abschluss kann TalentoHQ zugeordnete Kompetenzen im Mitarbeiterprofil ergänzen.

Was kostet die Weiterbildung?

Sie ist im Tarif Alles inklusive enthalten: 3 € pro Nutzer und Monat bei monatlicher oder 2 € bei jährlicher Zahlung.

Kann ich TalentoHQ unverbindlich testen?

Ja. TalentoHQ kann 14 Tage getestet und in einer persönlichen Demo gezeigt werden.

Verwalten Sie Weiterbildung mit TalentoHQ.

Testen Sie Kurse, Termine, Teilnahme und Kompetenzzuordnung mit Ihrem Team oder lassen Sie sich den Ablauf zeigen.