Wählen Sie den Plan, der zu Ihrem Bedarf passt: die vollständige Plattform oder Zeiterfassung.
All-Inclusive verbindet HR, CRM, Rechnungen und betriebliche Abläufe. Der Zeiterfassungsplan konzentriert sich auf Arbeitszeiten, Schichten, Urlaub und Abwesenheiten. Vergleichen Sie den monatlichen und jährlichen Preis beider Optionen.
HR, CRM, Rechnungen und betriebliche Abläufe – ein einfacher Preis pro Benutzer.
Für Teams, die die vollständige TalentoHQ-Plattform nutzen möchten, ohne Module auszuwählen oder Grenzen vergleichen zu müssen: Mitarbeiter, Kunden, Rechnungen, Projekte und interne Prozesse sind vom ersten Tag an verbunden.
Alle Bereiche enthalten — HR, CRM, Rechnungen und Betrieb
Zeiterfassung mit Schichten, Überstunden und Anwesenheit
Urlaub und Abwesenheiten mit Kalender
Leistungsbeurteilungen und Zielverfolgung (OKRs/KPIs)
Weiterbildung und LMS — Kurse, Zertifikate und Lernpfade
Recruiting — Stellenangebote und Bewerber-Pipeline
Individuelle Onboarding- und Offboarding-Prozesse
Umfragen und Feedback — Betriebsklima, NPS und anonyme Umfragen
CRM und Rechnungen — Kunden, VERI*FACTU, Zahlungen und Kasse
Ausgaben, Projekte und API
TalentoHQ
Zeiterfassung
ZEITERFASSUNG
Ausschließlich Arbeitszeiterfassung.
Für eine strukturierte Arbeitszeiterfassung mit Stempelzeiten, Schichten, Urlaub, Überstunden und Berichten. Der Basispreis beträgt 55 €/Jahr und enthält 5 Benutzer.
Zeiterfassung und Anwesenheit
Schichtverwaltung und Änderungsanfragen
Urlaub und Abwesenheiten
Bereitschaftsdienste
Gemeinsamer Kalender und Feiertage
Dokumente und grundlegende Berichte
Enthaltene Funktionen
Mehr als 35 Funktionen, ohne Aufpreis pro Modul.
All-Inclusive verbindet HR, CRM, Rechnungen, Ausgaben, Projekte und interne Kommunikation in einer Plattform.
Zeiterfassung
Zeiterfassung und Anwesenheit
Urlaub und Abwesenheiten
Schichtverwaltung und Änderungsanfragen
Überstundenverwaltung
Kalender
Feiertage
Gesperrte Tage
CRM, Rechnungen und Ausgaben
CRM für Unternehmen, Kontakte und Vertrieb
Rechnungen mit Unterstützung für VERI*FACTU
Zahlungen und Kasse
Ausgabenverwaltung
Administrative Berichte
Dokumente und Verträge
Projekte und Betrieb
Projekt- und Aufgabenverwaltung
Buchung gemeinsam genutzter Ressourcen
Interne Tickets
Genehmigungsabläufe
Mehrere Unternehmen
API
Talent und Leistung
Leistungsbeurteilungen
Mitarbeiterkompetenzen
Kompetenzverwaltung
Ziele und KPIs verfolgen
Mitarbeiterfeedback
1:1-Gespräche verwalten
Weiterbildung und Onboarding
Learning Management System (LMS)
Weiterbildungen und Kurse verwalten
Individuelle Onboarding-Prozesse
Individuelle Offboarding-Prozesse
Recruiting
Stellenangebote mit öffentlicher Karriereseite
Bewerberverwaltung
Kultur und Kommunikation
Umfragen zu Betriebsklima und NPS sowie Tests und anonyme Umfragen
Neuigkeiten
Gamification von Prozessen
Compliance
Hinweisgebersystem mit öffentlicher Meldeseite
Entgeltregister
Arbeitsschutz- und Risikomanagement
Support und Plattform
Persönlicher Support
Begleitete Einrichtung
Bereichsübergreifend verbundene Daten
Planvergleich
Vergleichen Sie, was in jedem Plan enthalten ist.
Prüfen Sie den Umfang von Zeiterfassung und All-Inclusive, bevor Sie Ihre Entscheidung treffen.
Funktionsvergleich der Pläne Zeiterfassung und All-Inclusive.
Funktion
Zeiterfassung
All-Inclusive
Arbeitszeit und Anwesenheit
Arbeitszeit und Anwesenheit
✓Im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Urlaub und Abwesenheiten
✓Im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Schichtverwaltung und Änderungsanfragen
✓Im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Überstundenverwaltung
✓Im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Gemeinsamer Kalender
✓Im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Feiertage und gesperrte Tage
✓Im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Bereitschaftsdienste
✓Im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Grundlegende Dokumente und Berichte
✓Im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Mitarbeiter, Talent und Weiterbildung
Mitarbeiterverzeichnis und Profile
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Mitarbeiterdokumente
✓Im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Verträge
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Verteilung von Lohnabrechnungen
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Onboarding und Offboarding
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Leistungsbeurteilungen
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Kompetenzen und Fähigkeiten
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Ziele und KPIs
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Feedback und 1:1-Gespräche
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Weiterbildung und LMS-Kurse
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Kommunikation, Kultur und Recruiting
Klima-, NPS- und anonyme Umfragen
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Nachrichten und Mitteilungen
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Gamification von Prozessen
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Anerkennung im Team
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Stellenangebote mit öffentlicher Karriereseite
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Bewerberverwaltung
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Compliance, CRM und Verwaltung
Hinweisgebersystem mit öffentlicher Meldeseite
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Entgeltregister
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Arbeitsschutz- und Risikomanagement
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
CRM für Unternehmen, Kontakte und Vertrieb
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Rechnungen mit Unterstützung für VERI*FACTU
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Zahlungen und Kasse
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Ausgabenverwaltung
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Administrative Berichte
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Betrieb, Support und Integrationen
Projekte und Aufgaben
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Buchung gemeinsam genutzter Ressourcen
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Öffentlicher Buchungskalender
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Genehmigungsabläufe
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Mehrere Unternehmen
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Bereichsübergreifend verbundene Daten
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
E-Mails und Benachrichtigungen
✓Im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Optionale KI, nutzungsabhängig separat abgerechnet
✓Im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
API
Nicht im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Persönlicher Support
✓Im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Begleitete Einrichtung
✓Im Plan Zeiterfassung enthalten
✓Im Plan All-Inclusive enthalten
Häufig gestellte Fragen
Häufig gestellte Fragen zu Plänen, Preisen und Abrechnung.
Was ist der Unterschied zwischen den zwei Plänen?
All-Inclusive enthält die komplette HR-Plattform für 3 €/Benutzer/Monat bei monatlicher Zahlung oder 2 €/Benutzer/Monat bei jährlicher Zahlung. Zeiterfassung behält den bisherigen niedrigeren Preis für Stempelzeiten, Schichten, Urlaub und Berichte bei, mit einem Basispreis von 55 €/Jahr inklusive 5 Benutzern.
Kann ich später den Plan wechseln?
Ja, Sie können jederzeit auf einen anderen Plan wechseln. Die Umstellung erfolgt sofort und alle Daten bleiben erhalten.
Was enthält der All-Inclusive-Plan?
Alles — mehr als 35 HR-Werkzeuge: Zeiterfassung, Schichten, Urlaub, Leistungsbeurteilungen, Ziele, Weiterbildung (LMS), Recruiting, Umfragen, Onboarding, Gamification, Projektmanagement und vieles mehr. Alle Funktionen sind in einem Plan enthalten.
Gibt es einen Rabatt bei jährlicher Zahlung?
Ja. Alle Pläne enthalten einen Rabatt bei jährlicher Abrechnung. Sie können oben auf dieser Seite zwischen Monats- und Jahrespreisen wechseln.
Meine Testphase ist abgelaufen und ich brauche mehr Zeit zum Testen
Absolut! Wenn Sie mehr Zeit benötigen, um unsere Funktionen zu erkunden, kontaktieren Sie uns einfach und wir verlängern gerne Ihre Testphase.
Ist personalisierter Support verfügbar?
Ja, alle unsere Pläne beinhalten personalisierten Support, um sicherzustellen, dass Sie das Beste aus Talentohq.com herausholen. ;-)
Kann ich Talentohq.com on-premise installieren?
Ja, Talentohq.com ist als SaaS-Lösung und für die On-Premise-Installation auf Ihrer eigenen Infrastruktur (Docker-Container) verfügbar. Kontaktieren Sie uns für weitere Details und Optionen.
Gibt es Nutzungsbeschränkungen für talentohq.com?
Jeder Plan umfasst den vollständigen Zugriff auf die enthaltenen Funktionen. Nur Dokumentenspeicher hat ein Basislimit — falls Sie mehr benötigen, können Sie dieses Limit erweitern. Wenn Sie Dokumente nicht nutzen, entstehen keine zusätzlichen Kosten.
Wie viel kostet KI?
Die Nutzung von KI ist vollständig optional und kann deaktiviert werden. Wenn Ihr Team KI verwendet, hängen die Kosten vom KI-Anbieter und der für Ihr Konto eingerichteten Nutzung ab; dadurch können zusätzliche Kosten außerhalb des Basispreises entstehen.
Haben Sie noch weitere Fragen?
Absolut! Zögern Sie nicht, uns bei Fragen, Zweifeln oder Vorschlägen zu kontaktieren. Wir helfen Ihnen gerne!
Kostenlose Testphase
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