Leistungsbeurteilung
Kompetenzen, Feedback und Entwicklungsmaßnahmen in einem strukturierten Prozess verbinden.
Interne Weiterbildung und LMS
LMS für die Erstellung, Durchführung und Nachverfolgung interner Weiterbildung.
Erstellen Sie Kurse und Lektionen, verwalten Sie Teilnahmen, prüfen Sie Lernergebnisse und dokumentieren Sie Zertifikate und Kompetenzen in derselben Umgebung, die Ihr Team täglich nutzt.
Kurse, Lektionen, Bewertungen und Zertifikate in TalentoHQ verwalten.
Interaktive Kurse und Lektionen
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Erstellen Sie strukturierte Kurse mit mehreren Lektionen und unterschiedlichen Lernformaten.
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Stellen Sie Videos, Dokumente, Präsentationen und weitere Materialien je Lektion bereit.
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Geben Sie Inhalte schrittweise frei oder ermöglichen Sie einen flexiblen Zugriff.
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Verfolgen Sie den Lernfortschritt jeder teilnehmenden Person.
Bewertungen und Umfragen
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Erstellen Sie individuelle Bewertungen zur Überprüfung des Lernerfolgs.
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Konfigurieren Sie Pflicht- oder optionale Umfragen für den Kursabschluss.
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Holen Sie strukturiertes Feedback zur Qualität und Verständlichkeit der Inhalte ein.
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Werten Sie Ergebnisse und Lernfortschritt in Berichten aus.
Weiterbildung und Kompetenzentwicklung
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Weisen Sie Weiterbildungen Teams, Abteilungen oder einzelnen Personen zu.
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Aktualisieren Sie Kompetenzen nach erfolgreichem Abschluss.
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Dokumentieren Sie Fortschritt und Qualifikationen im Mitarbeiterprofil.
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Verbinden Sie Entwicklungspläne mit Unternehmenszielen und Rollen.
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Erstellen und hinterlegen Sie Abschlusszertifikate.
Weiterbildung als Teil der Talententwicklung.
Vorteile des integrierten LMS
Kurse, Teilnahme, Kompetenzen und Personaldaten bleiben in derselben Plattform. HR, Führungskräfte und Mitarbeitende erhalten einen gemeinsamen Überblick über die Entwicklung.
- Weniger Systemwechsel
- Kurse und Lernfortschritt werden ohne zusätzliche LMS-Insel in TalentoHQ verwaltet.
- Klare Lernpfade
- Teams sehen, welche Inhalte vorgesehen, begonnen oder abgeschlossen sind.
- Kompetenzentwicklung
- Weiterbildungsergebnisse lassen sich mit Rollen, Kompetenzen und Entwicklungszielen verbinden.
- Dokumentation
- Pflichtschulungen, Abschlüsse und Zertifikate bleiben für interne Prüfungen nachvollziehbar.
- Skalierbarkeit
- Neue Kurse, Gruppen und Lerninhalte können mit dem Unternehmen ergänzt werden.
- Auswertungen
- Berichte zeigen Teilnahme, Fortschritt und Ergebnisse nach Person, Team oder Kurs.
Lernen und Kompetenzen in einem gemeinsamen Prozess entwickeln.
Mit dem integrierten LMS planen Sie Weiterbildung als Teil von Onboarding, Leistungsentwicklung und Personalplanung – nicht als getrennten Ablauf.
Teams, die ihre Weiterbildung mit TalentoHQ organisieren.
Erfahrungen von Teams, die ihre Personal- und Verwaltungsprozesse mit TalentoHQ organisieren.
“Unsere Gruppe umfasst mehr als 12 Autohäuser in ganz Spanien. Es war noch nie so einfach, die Kompetenzbewertung für mehr als 400 Mitarbeiter durchzuführen.”
“TalentoHQ hat unsere wichtigsten Prozesse vereinfacht:”
- Zeiterfassung
- Gehaltsabrechnung
- Spesenmanagement
“Die Migration zu TalentoHQ war eine großartige Entscheidung. Es ist das einzige Programm, das ich ausprobiert habe, mit dem die Mitarbeiter zufrieden sind, da es sehr einfach zu bedienen ist.”
Verwandte Funktionen für Lernen und Entwicklung.
Entdecken Sie, wie weitere TalentoHQ-Funktionen zusammenarbeiten und Ihre Personalprozesse durchgängig unterstützen.