HR-Informationen abfragen und Aufgaben mit kontrollierten Berechtigungen vorbereiten.

Fragen Sie nach Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Aktivitäten oder Zielen und bereiten Sie ausgewählte Anträge und Einträge in natürlicher Sprache vor. Jede Interaktion respektiert Rollen, Berechtigungen und Genehmigungsabläufe in TalentoHQ.

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Urlaubsantrag mit dem KI-Assistenten in der deutschen TalentoHQ Oberfläche

TalentoHQ mit MCP-kompatiblen Assistenten verwenden.

Daten abfragen und Anträge vorbereiten, ohne Berechtigungen oder Nachvollziehbarkeit zu verlieren.

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HR-Aktionen ohne Formularsuche vorbereiten

Beschreiben Sie eine häufige Aufgabe in natürlicher Sprache. Die KI hilft beim Ausfüllen, während die Person Angaben und Ergebnis innerhalb des normalen Ablaufs prüfen kann.

  • Urlaub oder Abwesenheit mit einem Satz vorbereiten und Angaben vor dem Absenden prüfen.

  • Ausgaben erfassen, Arbeitszeiten abfragen oder Ziele aus einem geführten Gespräch anlegen.

  • Jede Aktion im bestehenden Genehmigungs-, Berechtigungs- und Nachverfolgungsprozess halten.

KI-Assistent bereitet einen Urlaubsantrag in TalentoHQ vor
Arbeitszeit- und Teamdaten mit KI in TalentoHQ abfragen

Abfragen und Berichte mit Kontext

Fragen Sie nach Teamdaten, Verfügbarkeit, Abwesenheiten, Aktivität oder Zielen. Antworten beruhen auf den Informationen, die der jeweilige Nutzer bereits sehen darf.

  • Prüfen, wer arbeitet, welche Abwesenheiten vorliegen oder welche Schichten geplant sind.

  • Kurze Zusammenfassungen erhalten, ohne mehrere Ansichten manuell zu durchsuchen.

  • Aktuelle Daten verwenden, die mit den übrigen TalentoHQ-Prozessen verbunden sind.

Sicher mit KI-Werkzeugen verbinden

MCP-kompatible Assistenten können mit dem passenden Kontext auf TalentoHQ zugreifen. Welche Daten und Aktionen verfügbar sind, richtet sich nach Rolle, Berechtigung und Funktionsumfang.

  • Unterstützte Abläufe wie Zeiterfassung, Abwesenheiten, Ausgaben, Ziele, Projekte und Aufgaben anbinden.

  • MCP-kompatible Assistenten nutzen, ohne Informationen manuell zwischen Systemen zu kopieren.

  • Nutzerberechtigungen anwenden, damit jede Person nur autorisierte Informationen abfragt oder verändert.

Deutsches TalentoHQ Dashboard mit verbundenen KI-Abläufen

Integrierte KI

KI im Personalwesen anhand von Beispielen ausprobieren.

Mit der KI im Personalwesen fragen Sie nach Dienstplänen, Abwesenheiten und anderen Daten, auf die Sie bereits Zugriff haben, und bereiten bestimmte Anträge in natürlicher Sprache vor. Aktionen bleiben an die Berechtigungen und an die Prüfung durch die jeweilige Person gebunden.

  • Abfragen innerhalb bestehender Berechtigungen.
  • Anträge, die zur Prüfung vorbereitet werden.
  • Beispiel

    “Beantrage für Laura Urlaub vom 12. bis 16. August und bereite den Antrag zur Prüfung vor.”

  • Beispiel

    “Erfasse die Taxifahrt vom Dienstag über 18,40 € in der Kategorie Transport inklusive Umsatzsteuer.”

  • Beispiel

    “Prüfe Anas Verfügbarkeit am Freitag und bereite einen Schichttausch mit Luis vor, wenn beide die Abdeckung erfüllen.”

Testen Sie die integrierte KI in TalentoHQ.

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