TalentoHQ-Kontrollpanel mit Informationen zu Mitarbeitern und Verwaltungsfunktionen
Mitarbeiteransicht der deutschen TalentoHQ-Oberfläche

Unternehmen und Mission

Wir entwickeln Unternehmenssoftware, mit der kleine und mittlere Unternehmen klarer arbeiten.

In TalentoHQ stecken mehr als zwölf Jahre Erfahrung mit Technologie für Menschen und Unternehmen. Heute entwickeln wir in der Europäischen Union eine Plattform, die HR, Kunden, Rechnungen und betriebliche Abläufe mit verständlichen Werkzeugen und klaren Preisen verbindet.

Eine Plattform für Menschen, Kunden und betriebliche Abläufe.

Wie wir arbeiten und TalentoHQ entwickeln.

Unser Team setzt KI bei internen Aufgaben ein, und TalentoHQ nutzt sie in konkreten Verwaltungsabläufen. Diese Erfahrung hilft uns zu erkennen, wo KI Schritte einsparen kann und wo die Prüfung durch einen Menschen weiterhin notwendig ist.

Wir arbeiten vollständig remote und in einer 32-Stunden-Woche von Montag bis Donnerstag. Dieses Modell schafft konzentrierte Arbeitszeit und Raum außerhalb der Arbeit. Als unabhängiges und profitables Unternehmen ohne externe Investoren entwickeln wir das Produkt entlang der Bedürfnisse, die unsere Kunden miteinander teilen.

Ein unabhängiges Unternehmen

Wir sind nicht von Finanzierungsrunden abhängig. Die Einnahmen aus TalentoHQ tragen das Team, die Infrastruktur und die Weiterentwicklung des Produkts.

Alles inklusive, ohne Kleingedrucktes. Wenn eine Funktion einen echten Nutzen bietet, sollen alle unsere Kunden darauf zugreifen können. Deshalb sind im vollständigen Plan alle Module von Anfang an enthalten. Wir entwickeln Funktionen danach, wie gut sie Ihnen helfen, nicht danach, wie sich daraus weitere Einzelpakete verkaufen lassen.

Zufriedene Teams, zufriedene Kunden. Ein gutes Produkt entsteht am besten in einem Team, das seine Arbeit gerne macht. Deshalb kümmern wir uns um die Menschen hinter TalentoHQ mit derselben Sorgfalt, mit der wir unsere Kunden begleiten. Daran arbeiten wir jeden Tag.

„Als unabhängiges Unternehmen können wir Entscheidungen mit Blick auf unsere Kunden treffen. Ohne externen Druck konzentrieren wir uns auf das Wesentliche: ein gutes Produkt mit einem zufriedenen Team zu entwickeln. Das ist unser Weg.“

Mayte Navarro, Geschäftsführerin von TalentoHQ

Mayte Navarro – C.E.O. TalentoHQ

Lernen Sie TalentoHQ in einer Demo für Ihr Unternehmen kennen.