Komplette anmodninger
Registrér kategori, periode, delvis varighed, begrundelse, bilag og godkendelsesstatus.
Anmodninger, dokumentation, saldi og godkendelser hænger sammen med tilgængelighedskalenderen. Medarbejdere og ansvarlige kan se hver anmodnings status og dens betydning for teamets planlægning.

Fra anmodning til kalender
Medarbejderens anmodning forbindes med godkenderens beslutning og teamets plan. Ferie, sygdom, fravær i timer og delvise dage dokumenteres og vises til de personer, der har ansvar for planlægningen.
Vælg fraværstype, datoer, hel eller delvis dag, valgfri begrundelse og eventuelle bilag.
Kontrollér status, saldo, godkendelseshistorik, overlap, helligdage og eventuelle konflikter med rådighedsvagter.
Brug fraværskalender, medarbejdertidslinje og filtre for fraværende medarbejdere til at koordinere bemandingen.
Ferie, sygdom og øvrigt fravær
Medarbejdernes selvbetjening og godkendernes gennemgang følger virksomhedens rettigheder og ansvarsområder.
Registrér kategori, periode, delvis varighed, begrundelse, bilag og godkendelsesstatus.
Godkend, afvis eller nulstil en anmodning til afventende med noter og synlig beslutningshistorik.
Se fravær, helligdage og tilgængelighed pr. måned, og filtrér til fraværende medarbejdere.
Sæt farver, ikoner, kalenderdage, saldoafskrivning, minimum for delvise dage og indhentning af tid op.
Ledere arbejder med deres medarbejdere; administratorer kan filtrere efter team, kontor, kategori og person.
Find overlap i teamet eller med rådighedsvagter, så bemandingen kan vurderes før godkendelse.
Ferie, sygdom og øvrigt fravær
Anmodningen begynder i portalen og fortsætter hos de ansvarlige, der kan gennemgå bilag, saldi og rettigheder. Kalendere og tidslinjer fuldender planlægningen.



Bemanding med opdaterede oplysninger
Anmodninger, godkendelser og saldi får en fælles sammenhæng. Medarbejdere kan følge deres fravær, og ledere kan bruge oplysningerne til at organisere arbejdet.
Se tidsstyringOfte stillede spørgsmål
Ferie, sygdom, orlov og andre interne kategorier, som virksomheden opretter. Hver kategori kan have egne regler for saldi, kalenderdage, delvis varighed og indhentning af tid.
Ja. En anmodning kan gælde en hel eller delvis dag med tidsrum og et minimum pr. kategori, når jeres politik kræver det.
Det afhænger af virksomhedens rettigheder og godkendelsesregler. Ledere og administratorer håndterer kun anmodninger inden for deres tilladte område.
Ja. Medarbejdere og ansvarlige kan tilføje godkendte filtyper, også på allerede godkendte eller afviste anmodninger.
Ferie og fravær indgår i Tidsregistrering og Alt inkluderet. Se prissiden for den aktuelle pris, antal inkluderede brugere og betalingsmuligheder.
Ja. I kan prøve TalentoHQ i 14 dage og kontakte os om anmodninger, godkendelser og kalendere.
Integration med AI
Medarbejdere og ansvarlige kan forberede anmodninger, finde afventende fravær og ændre oplysninger, når datoerne flytter sig. Kategorier, perioder, status, rettigheder og godkendelsesregler gælder fortsat.
“Forbered ferie til Laura fra 12. til 16. august i kategorien Ferie med familieferie som begrundelse.”
“Vis Mettes afventende fravær i september opdelt efter ferie, sygdom og øvrige tilladelser.”
“Ændr min anmodning den 3. oktober til kl. 9–13 i stedet for hele dagen.”
Prøv TalentoHQ, eller kontakt os om ferie, andet fravær, kalendere og godkendelser.