Ofertes des de plantilla
Crea ofertes amb dades del lloc i un procés de selecció inicial reutilitzable.
Selecció i candidatures
Ofertes de feina amb un procés de selecció connectat
TalentoHQ ajuda a publicar vacants, rebre candidatures i fer avançar els candidats per un procés estructurat. Cada oferta pot tenir pàgina pública, habilitats sol·licitades, etapes, candidats, valoracions, afinitat i activitat.
- Demo guiada
- Configuració guiada
- Cancel·la quan vulguis
Publicació
Pàgina pública i QR
ATS
Candidats per etapes
Ofertes completes
Publica títol, descripció, oficina, dates, salari, categoria, contracte, modalitat i habilitats.
Procés reutilitzable
Cada oferta parteix d’una plantilla amb passos de selecció configurables.
Candidats ordenats
Les candidatures arriben al tauler amb etapa, valoració, afinitat, comentaris i activitat.
De la vacant al candidat
Cada oferta connecta publicació, candidatura i seguiment intern
Crea una oferta, publica-la a la pàgina de feina de l’empresa, rep candidatures i treballa amb cada candidat dins del procés definit per la plantilla.
-
01
Crea
Parteix d’una plantilla i completa descripció, condicions, oficina, dates, habilitats i visibilitat.
-
02
Publica
Obre l’oferta a la pàgina pública, comparteix l’enllaç o genera un QR per difondre-la.
-
03
Selecciona
Fes avançar els candidats per etapes i revisa CV, comentaris, valoracions, afinitat i historial.
Tot el que cal per gestionar ofertes i candidatures
La funcionalitat cobreix l’experiència pública del candidat i l’espai intern de l’equip de selecció.
Pàgina pública
Mostra ofertes actives amb la marca de l’empresa, filtres, detall de la vacant i formulari de candidatura.
Tauler de candidats
Agrupa els candidats per etapa per revisar i fer avançar el procés.
Fitxa del candidat
Consulta contacte, carta, CV, habilitats, comentaris, valoració, afinitat i activitat.
Etapes configurables
Defineix passos amb nom, descripció, color, avisos i plantilles de correu.
Entrevistes connectades
Programa invitacions amb calendaris de reserva de selecció quan el flux ho requereixi.
L’experiència del candidat alimenta el procés intern
El candidat envia la candidatura des d’una pàgina clara i l’equip treballa a TalentoHQ amb etapes, fitxes, valoracions i activitat.
Contractació ordenada
Continuïtat entre publicar, rebre i avaluar
La pàgina de feina i el seguiment intern formen part del mateix procés: oferta, candidatures i decisions es mantenen connectades.
Veure gestió del talent- Presentació clara: les ofertes públiques mostren la marca i les dades rellevants del lloc.
- Procés consistent: les plantilles ajuden a repetir les etapes de selecció.
- Candidatures completes: CV, carta, dades i activitat queden a la fitxa.
- Col·laboració interna: comentaris, valoracions i afinitat ajuden a revisar amb criteri.
Preguntes freqüents
Preguntes freqüents sobre ofertes de feina i ats.
Les candidatures entren directament a TalentoHQ?
Sí. Les sol·licituds de la pàgina pública s’associen a l’oferta i queden preparades per revisar-les dins del procés.
Es poden personalitzar les etapes?
Sí. Les etapes provenen de plantilles i poden incloure nom, descripció, color, avisos i correu personalitzat.
La pàgina pública recull preguntes personalitzades?
El formulari públic recull nom, correu electrònic, telèfon, CV i una carta de presentació opcional.
Quant costa utilitzar les ofertes de feina?
Aquesta funcionalitat està inclosa a Tot Inclòs, per 3 €/usuari/mes amb pagament mensual o 2 €/usuari/mes amb pagament anual.
Puc provar-ho sense compromís?
Sí. Pots provar TalentoHQ durant 14 dies i demanar una demo guiada.
Publica ofertes i gestiona candidatures en un sol procés
Prova TalentoHQ o demana una demo per veure ofertes, candidats i processos de selecció.