Følg medarbejderforløbet fra ansøgning til udvikling.
Saml de vigtigste personaleprocesser. TalentoHQ forbinder rekruttering, kontrakter, dokumenter, læring, kompetencer, onboarding og offboarding, så hvert trin har ansvarlige, oplysninger og opfølgning.
Skab sammenhæng fra tiltrækning og ansættelse til introduktion, læring og fratrædelse.
Kontrakter, dokumenter og læring.
Knyt arbejdsdokumenter og læring til den enkelte medarbejders profil. HR kan gennemgå kontrakter, kurser, certifikater og kompetencer med oplysningerne samlet.
Administrér kontrakter, dokumenter og underskrifter knyttet til hver medarbejder.
Planlæg kurser, læringsaktiviteter og opfølgning på deltagelse.
Definér færdigheder og kompetencer pr. stilling, medarbejder eller team.
Jobopslag og kandidater i et tydeligt forløb.
Udgiv stillinger, modtag ansøgninger, og følg rekrutteringen i en samlet visning. Teamet kan gennemgå kandidater, etaper, kompetencer og kommunikation i sammenhæng.
Opret jobopslag med en offentlig side og søgning efter ledige stillinger.
Organisér kandidater efter etape, og registrér relevant kommunikation.
Vurdér sammenhængen mellem kandidatens kompetencer og virksomhedens fastlagte kriterier.
Onboarding og offboarding med klare opgaver.
Tiltrædelser og fratrædelser bliver lettere at koordinere, når hver opgave har en ansvarlig og en dato. Genbrug processer, og tilpas dem til den konkrete medarbejder.
Fordel opgaver til medarbejdere, ledere, IT, administration eller HR.
Planlæg påmindelser og e-mails før og efter den centrale dato.
Tilpas processen til medarbejder, team, kontor eller stillingstype.
Saml personaleprocesserne i TalentoHQ.
Prøv TalentoHQ med jeres team, eller kontakt os om jeres arbejdsgange.