Accompagna le persone dalla candidatura allo sviluppo.
Collega offerte, candidati, contratti, documenti, formazione e inserimenti. Il fascicolo del dipendente conserva le informazioni lungo ogni fase del rapporto di lavoro.
Dalla selezione all’ingresso, dalla formazione all’uscita: ogni fase mantiene le informazioni in ordine.
Contratti, documenti e formazione.
Conserva documenti di lavoro e percorsi formativi nel contesto della persona, così HR può rivedere contratti, corsi e competenze senza cercare in cartelle separate.
Gestisci contratti, file e firme collegati al dipendente.
Pianifica corsi ed eventi e segui la partecipazione.
Definisci competenze per posizione, dipendente o team.
Offerte e candidati in un processo ordinato.
Pubblica le posizioni e accompagna la selezione con fasi, competenze e comunicazioni consultabili dal team autorizzato.
Crea offerte con pagina pubblica e ricerca delle posizioni aperte.
Organizza i candidati per fase e registra le comunicazioni pertinenti.
Confronta competenze richieste e criteri definiti dall’azienda.
Onboarding e offboarding con compiti chiari.
Ogni ingresso o uscita diventa un percorso riutilizzabile con persone responsabili e date definite.
Assegna compiti a dipendente, responsabile, IT, amministrazione o HR.
Configura promemoria ed e-mail prima e dopo la data di riferimento.
Adatta il percorso a persona, team, sede o posizione.
Riunisci i processi delle persone in TalentoHQ.
Prova TalentoHQ o contattaci per individuare i processi adatti al tuo team.