TalentoHQ: Ihr Partner für Arbeitsklima und Talentmanagement
TalentoHQ entstand nach der Übernahme von Happy Mood Score, einer Webanwendung, die über 12 Jahre hinweg mehr als 1.000 Unternehmen dabei unterstützt hat, Engagement und Beteiligung ihrer Mitarbeitenden einfach und effizient zu begleiten. Happy Mood Score entwickelte dafür ein eigenes System zur Messung und Nachverfolgung von Arbeitsklima, Mitarbeiterfeedback und gegenseitiger Anerkennung im Team.
TalentoHQ wurde geschaffen, um den Talentmanagement-Prozess, den HMS bereits abdeckte, zu erweitern und besser mit den übrigen HR-Abläufen zu verbinden. Die Plattform führt Personalverwaltung, Entwicklung, Feedback und operative HR-Prozesse in einer vollständigen HR-Software zusammen.
Wirksames Mitarbeiterfeedback braucht Einfachheit
Aus mehr als 12 Jahren Erfahrung mit vielen Unternehmen haben wir gelernt: Ein Programm zur Beobachtung des Arbeitsklimas funktioniert nur dann dauerhaft, wenn es für Mitarbeitende schnell verständlich und einfach auszufüllen ist. Niemand sollte jede Woche 15 Minuten mit einem umständlichen Formular verbringen müssen. Prozesse, die im Alltag zu viel Aufwand verursachen, verlieren nach wenigen Monaten häufig an Beteiligung.
Deshalb wurde HMS entwickelt. HMS ist eine Reihe von Kennzahlen, die Hinweise auf Zufriedenheit, Stimmung und Engagement der Mitarbeitenden geben. Einige der Werkzeuge, die TalentoHQ zur Berechnung und Einordnung dieses Indikators nutzt, sind:
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Individuelle Befragung zum Arbeitsklima: Eine regelmäßige Befragung, zum Beispiel wöchentlich, mit der Unternehmen die Stimmung im Team erfassen und Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, freiwillig zusätzliches Feedback zu teilen.
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Verwaltung des erhaltenen Feedbacks: Für Teamverantwortliche ist es wichtig, Rückmeldungen zeitnah zu sehen, passende Maßnahmen abzuleiten und relevante Hinweise in 1:1-Gespräche einzubeziehen.
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High5: Das System für gegenseitige Anerkennung ermöglicht es Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen für Unterstützung, Zusammenarbeit oder andere wertvolle Beiträge zu danken.
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Verwaltung von 1:1-Gesprächen: TalentoHQ unterstützt die strukturierte Nachverfolgung von 1:1-Gesprächen. Auf einer gemeinsamen Seite finden Verantwortliche frühere Gesprächsnotizen, Feedback der Mitarbeitenden und den Status besprochener Fragen.
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Nachverfolgung der beruflichen Entwicklung: Leistungsbeurteilungen, Kompetenzmanagement und Weiterbildung sind Beispiele für Funktionen, die TalentoHQ bereitstellt und die helfen, einen präzisen und verlässlichen HMS-Indikator zu erstellen.
Weitere Informationen dazu, wie Feedback, Kompetenzen und Entwicklung zusammengeführt werden, finden Sie auf der Seite Talentmanagement mit TalentoHQ.
Arbeitsklima mit TalentoHQ gezielt verbessern
TalentoHQ bietet Unternehmen eine umfassende und praxiserprobte Lösung, um das Arbeitsklima besser zu verstehen. Die Plattform ist nicht nur eine Sammlung wichtiger HR-Werkzeuge, sondern verbindet diese Werkzeuge mit Kennzahlen, Feedback und Entwicklungsprozessen, die Engagement und Zusammenarbeit sichtbar machen.
Unser Leitgedanke bringt diesen Anspruch auf den Punkt: zufriedene Teams und motivierte Mitarbeitende.
Wenn Sie prüfen möchten, wie dieser Ansatz in Ihrem Unternehmen aussehen kann, können Sie eine persönliche Demo anfordern. Für angrenzende Themen ist auch der Beitrag zu Mitarbeiterbefragungen zum Arbeitsklima hilfreich.