In vielen Unternehmen ist Weiterbildung schwer nachzuverfolgen: Excel-Listen, verstreute E-Mails, Rückfragen zur Teilnahme und am Ende bleibt unklar, wer welchen Kurs wirklich abgeschlossen hat.
Mit TalentoHQ wird daraus ein strukturierter Prozess. Die Plattform für die Verwaltung von Weiterbildungskursen ermöglicht es, eigene Online-Kurse hochzuladen, Mitarbeitenden zuzuweisen und den Abschluss nachvollziehbar zu verfolgen.
Die Weiterbildungslösung, die Ihr Unternehmen braucht
Online-Weiterbildung für Unternehmen ist mehr als ein Trend. Sie ist eine Investition in Wissen, Sicherheit und Entwicklung. Unternehmen, die internes Lernen gut organisieren, schaffen besser vorbereitete Teams und klarere Grundlagen für Wachstum. Mit TalentoHQ können Sie:
- Kursverwaltung zentralisieren: Statt mehrere Plattformen und verlorene Dateien zu koordinieren, liegt alles an einem Ort.
- Zeit und Ressourcen sparen: Weiterbildung wird weniger manuell. Sie laden den Kurs hoch und TalentoHQ hilft bei Organisation, Zuweisung und Nachverfolgung.
- Fortschritt der Mitarbeitenden verfolgen: Sie sehen, wer Kurse abgeschlossen hat, wer begonnen hat und wer noch offen ist.
- Pflichten nachvollziehbar dokumentieren: Wenn in Ihrem Bereich bestimmte Schulungen erforderlich sind, können Sie Durchführung und Ergebnisse in derselben Plattform verwalten.
LMS-Plattform für Weiterbildung
Wie Weiterbildung in TalentoHQ funktioniert
Das Modul für die Verwaltung von Weiterbildungskursen in TalentoHQ ist so aufgebaut, dass Unternehmen unterschiedlicher Größe es ohne unnötige Komplexität nutzen können:
- Kurse hochladen
Sie können eigene Online-Kurse für Mitarbeitende erstellen und Ressourcen in verschiedenen Formaten einbinden, etwa PDF, Video oder Audio. Kurse werden nach Themen organisiert, und jedes Thema kann in einzelne Abschnitte gegliedert werden. Ein Kurs kann so viele Themen und Abschnitte enthalten, wie für den Lerninhalt sinnvoll sind. - Kurse zuweisen
Im Administrationsbereich wählen Sie aus, wer einen bestimmten Kurs absolvieren soll: einzelne Mitarbeitende, ein Team oder ein kompletter Standort. - Automatische Benachrichtigungen nutzen
TalentoHQ informiert Mitarbeitende direkt. Der Kurs erscheint in ihrem persönlichen Bereich, und sie wissen, welche Inhalte zu bearbeiten sind. - Fortschritt klar verfolgen
Die Plattform sammelt automatisch die Ergebnisse: wer den Kurs abgeschlossen hat, wer ihn begonnen hat und wer ihn noch nicht bearbeitet hat. Da Umfragen mit Themen und Lektionen verknüpft werden können, lassen sich auch Testfragen oder kurze Wissensprüfungen einbauen. - Weiterbildung mit Onboarding verbinden
Kurse können mit dem Onboarding neuer Mitarbeitender verknüpft werden. So stellen Sie sicher, dass wichtige Einführungs- oder Pflichtschulungen direkt zu Beginn eingeplant sind. Automatische Benachrichtigungen unterstützen dabei, den Stand des Prozesses im Blick zu behalten.
Verwaltung von Weiterbildungskursen
Warum TalentoHQ anders ist
Einen eigenen Weiterbildungskurs mit TalentoHQ zu erstellen, ist bewusst einfach gehalten. In kurzer Zeit können Sie einen Kurs anlegen und passende Ressourcen wie Erklärvideos, zusätzliche Dateien oder interne Unterlagen ergänzen.
TalentoHQ ist kein Katalog generischer Kurse. Sie bringen Ihre eigene Weiterbildung ein: passend zu Ihren Prozessen, Rollen, Standorten und Anforderungen.
Sie brauchen dafür keine getrennten Werkzeuge. An einem Ort verwalten Sie Weiterbildung, Arbeitszeiterfassung, Beurteilungen, Stellenanzeigen und weitere HR-Prozesse.
Die Bedienung ist klar, direkt und praktisch. Wer mit alltäglichen digitalen Werkzeugen arbeitet, kann auch Kurse in TalentoHQ anlegen und verfolgen.
Durch regelmäßige Weiterentwicklung stehen laufend neue Funktionen zur Verfügung, ohne dass Weiterbildung als isolierter Prozess behandelt werden muss.
Fazit
TalentoHQ ist mehr als eine Softwareablage für Lernmaterial. Es hilft Unternehmen, Weiterbildung so zu organisieren, dass Zuständigkeiten, Inhalte und Fortschritt nachvollziehbar bleiben.
Das integrierte LMS macht die Verwaltung von Weiterbildungskursen für HR, Führungskräfte und Mitarbeitende einfacher. Mit integrierten Bewertungen können Sie zusätzlich kurze Wissenstests oder Feedback-Umfragen einsetzen und den Lernerfolg besser einordnen.
TalentoHQ setzt dabei keine engen Nutzungsgrenzen für Kurse. Sie können so viele Kurse erstellen, wie Ihre Organisation benötigt. Sie können ein kostenloses Testkonto erstellen oder eine persönliche Demo anfordern, wenn Sie die Weiterbildung im Zusammenhang mit Ihren eigenen HR-Prozessen sehen möchten.