Funzionalità HR organizzate in base al lavoro che il team deve svolgere.
Funzionalità HR organizzate in base al lavoro che il team deve svolgere.

Funzionalità

Funzionalità HR organizzate in base al lavoro che il team deve svolgere.

Esplora strumenti collegati per dipendenti, tempo, talenti, selezione, spese e operazioni interne.

Integrazione IA

Integrazione con l’IA.

Consulta orari, assenze e altri dati a cui hai già accesso e prepara alcune richieste in linguaggio naturale. Le azioni restano soggette ai permessi e alla verifica della persona che le utilizza.

  • Consultazioni secondo i permessi.
  • Richieste preparate per la verifica.
  • Esempio

    “Prepara una richiesta di ferie per Laura dal 12 al 16 agosto e lasciala in attesa di verifica.”

  • Esempio

    “Mostra le timbrature di questa settimana ancora da controllare.”

  • Esempio

    “Crea un obiettivo trimestrale per migliorare la puntualità del team di magazzino.”

Funzionalità HR organizzate in base al lavoro che il team deve svolgere.

Gestione del tempo

Gestione del tempo

Riunisci ore lavorate, presenze, assenze e turni nello stesso flusso. I dipendenti registrano l’attività e i responsabili verificano richieste ed eventuali differenze.

Gestione hr

Gestione hr

Organizza anagrafiche, contratti, documenti, riunioni e nuovi ingressi. Configura le approvazioni di assenze, straordinari, progetti e sondaggi secondo le responsabilità di ogni persona.

Gestione dei talenti

Gestione dei talenti

Prepara valutazioni, sondaggi di clima, formazione e selezione. Competenze e obiettivi forniscono il contesto per accompagnare lo sviluppo delle persone.

Gestione delle risorse

Gestione delle risorse

Consulta la disponibilità, prenota le risorse e coordina progetti, attività e note spese nello stesso ambiente.

  • Disponibilità e prenotazione delle risorse condivise

  • Calendario delle risorse

  • Gestione dei progetti

  • Gestione delle attività

  • Gestione delle note spese

  • Integrazione con i programmi per le paghe

Portale dipendenti

Portale dipendenti

Offri ai dipendenti uno spazio per proporre idee, condividere feedback, rispondere ai sondaggi e leggere le notizie aziendali.

  • Raccolta di idee

  • Feedback dei dipendenti

  • Sondaggi di soddisfazione per dipendenti, clienti e fornitori

  • Comunicazioni e notizie interne

Canale di segnalazione

Canale di segnalazione

Ricevi segnalazioni interne ed esterne in uno spazio riservato e organizza il seguito con accessi limitati alle persone autorizzate.

  • Canale interno

  • Canale esterno

  • Monitoraggio e gestione delle segnalazioni

  • Comunicazione con la persona segnalante

  • Molestie e parità

  • Discriminazione