Udforsk forbundne værktøjer til medarbejdere, tid, talent, rekruttering, udgifter og interne processer.
AI-integration
Spørg til arbejdstider, fravær og andre oplysninger, I allerede har adgang til, og forbered udvalgte anmodninger på almindeligt dansk. Handlinger er fortsat underlagt rettigheder og brugerens gennemgang.
“Forbered en ferieanmodning for Laura fra den 12. til den 16. august, og lad den afvente gennemgang.”
“Vis denne uges tidsregistreringer, der mangler at blive gennemgået.”
“Opret et kvartalsmål for at forbedre punktligheden i lagerteamet.”
CRM, fakturering og drift ligger under Funktioner.
Hold arbejdstid, stempling, fravær og vagtplaner samlet i ét forløb. Medarbejderne registrerer deres aktivitet, og lederne gennemgår anmodninger og afvigelser.
Tidsregistrering og stempling
Vagtplanlægning
Organisér medarbejderdata, kontrakter, dokumenter, møder og nye ansættelser. Sæt godkendelser af fravær, overarbejde, projekter og undersøgelser op efter den enkeltes ansvar.
Forbered vurderinger, trivselsundersøgelser, uddannelse og rekruttering. Kompetencer og mål giver et fælles grundlag for medarbejdernes udvikling.
Giv medarbejderne et sted til idéer, feedback, undersøgelser og interne nyheder, som de kan bruge i deres daglige arbejde.
Idéindsamling
Medarbejderfeedback
Tilfredshedsundersøgelser for medarbejdere, kunder og leverandører
Intern kommunikation og nyheder
Modtag interne og eksterne indberetninger fortroligt, og organiser opfølgningen med adgang begrænset til de ansvarlige personer.
Intern indberetningskanal
Ekstern indberetningskanal
Opfølgning og behandling
Kommunikation med indberetteren
Chikane og ligestilling
Diskrimination