HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen
Verwalten Sie Mitarbeiter, Arbeitszeit und Talent auf einer Plattform.
Bündeln Sie Zeiterfassung, Schichten, Urlaub, Recruiting, Onboarding, Weiterbildung, Beurteilungen und Ziele in einer HR-Software mit allen enthaltenen Funktionen.
KI-Integration
Rufen Sie HR-Informationen ab und bereiten Sie Aktionen mit KI vor.
Mit der KI können Sie Informationen in natürlicher Sprache abfragen und bestimmte Aktionen vorbereiten. Vor dem Speichern oder Absenden lassen sich die Daten prüfen; konfigurierte Berechtigungen und Freigaben bleiben bestehen.
- Abfragen innerhalb der Berechtigungen jeder Person.
- Vorbereitete Aktionen, die vor dem Absenden geprüft werden.
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Beispiel
“Beantrage Urlaub vom 12. bis 16. August in der Kategorie Urlaub.”
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Beispiel
“Starte meine heutige Arbeitszeit und sage mir, ob noch eine Aktivität läuft.”
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Beispiel
“Zeige mir die offenen Ziele des Vertriebsteams für dieses Quartal.”
Alle HR-Bereiche in einer Software
Alle HR-Werkzeuge, die Ihr Team braucht, auf einer Plattform.
Zeitmanagement
Bündeln Sie Arbeitszeiten, Schichten, Urlaub und Abwesenheiten. Mitarbeitende erfassen Zeiten oder stellen Anträge; Verantwortliche prüfen Abweichungen, Verfügbarkeiten und Freigaben.
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Personalverwaltung
Organisieren Sie Verträge, Dokumente, Weiterbildung und Onboarding. Veröffentlichen Sie außerdem offene Stellen und verfolgen Sie Bewerbungen nach Phase und verantwortlicher Person.
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Talentmanagement
Bereiten Sie Beurteilungen, Ziele, Umfragen und Weiterbildungen vor. Antworten, Kennzahlen und Bearbeitungsstände sind entsprechend den eingerichteten Berechtigungen sichtbar.
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Mitarbeiterportal
Lohnabrechnungen und Dienstpläne einsehen, Urlaub beantragen, Ideen teilen und Umfragen im Web oder auf dem Smartphone beantworten.
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Ressourcenmanagement
Buchen Sie Räume, Fahrzeuge und gemeinsam genutzte Ausstattung. Halten Sie Projekte, Aufgaben, zugewiesene Personen und Support-Tickets in derselben Umgebung zusammen.
Mehr erfahrenAbfragen und Aktionen mit Berechtigungen
Fragen Sie freigegebene Informationen ab und bereiten Sie ausgewählte Anträge in natürlicher Sprache vor. Die jeweilige Person prüft die Daten, bevor eine Aktion gespeichert oder abgesendet wird.
Personen, Rollen und Berechtigungen.
Werkzeuge für Mitarbeitende, Verantwortliche und HR.
Teaminformationen zur Prüfung.
Prüfen Sie Verfügbarkeiten, Bearbeitungsstände und Berichte in derselben Plattform. Sie sehen dabei nur die Informationen, die für Ihre Rolle freigegeben sind.
"Mein Unternehmen ist klein, aber Kontrollen unterscheiden nicht nach Größe." — Rosa, Werbeagentur
Anträge und Daten in derselben Umgebung.
HR pflegt die Informationen des Teams und bereitet Berichte vor. Verantwortliche prüfen Anträge, Abweichungen und Verfügbarkeiten entsprechend ihren Berechtigungen.
"Es ist das einzige Programm, mit dem die Mitarbeitenden zufrieden sind, weil es sehr einfach zu bedienen ist." — Ángel, Gastronomie
Zugriff über Smartphone und Computer.
Mitarbeitende können Dienstpläne und Dokumente einsehen, Arbeitszeiten erfassen und Abwesenheiten beantragen. Bevor sie eine mit KI vorbereitete Aktion absenden, prüfen sie die zugehörigen Daten.
"Früher habe ich jeden Monat Stunden mit Tabellen verloren. Jetzt ist alles nur einen Klick entfernt." — Rubén, Immobilienverwaltung
All-Inclusive: alle Funktionen pro Benutzer.
Warum TalentoHQ
Nicht einfach noch eine HR-Software.
Pauschalpreis
All-Inclusive. Keine versteckten Modulkosten.
Im All-Inclusive-Plan erhalten Sie Zugriff auf alle Funktionen, ohne einzelne Module hinzuzubuchen. Dazu gehören Stellenangebote, Weiterbildung, Umfragen, Verträge und weitere verbundene Abläufe.
12 Jahre
Erfahrung mit kleinen und mittleren Unternehmen.
Wir entwickeln TalentoHQ aus der Praxis heraus: mit Blick auf Arbeitszeit, Beratung, Dokumentation und die Abläufe, die HR-Teams jeden Tag steuern. Vom kleinen Betrieb bis zum größeren Unternehmen passt sich TalentoHQ an Ihre Struktur an.
Integrierte KI
Natürliche Sprache in klar abgegrenzten Abläufen.
Fragen Sie Informationen ab, auf die Sie bereits zugreifen dürfen, und bereiten Sie ausgewählte Anträge vor. Berechtigungen, Freigaben und die Prüfung durch die jeweilige Person bleiben erhalten.